——記天柱縣坌處鎮(zhèn)人大代表、相柳村主任吳位海

　　壕鄉(xiāng)被譽(yù)為天柱縣的“金三角”，這里地處天柱縣高釀鎮(zhèn)、社學(xué)鄉(xiāng)、遠(yuǎn)口鎮(zhèn)和坌處鎮(zhèn)交匯處，山高坡陡，交通不便，卻盛產(chǎn)黃金。目前，有10個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng) 、三個(gè)探礦企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)和探礦，而這“金三角”絕大部分屬坌處鎮(zhèn)相柳村管轄。在壕鄉(xiāng)礦區(qū)，進(jìn)行生產(chǎn)和探礦的企業(yè)多，參加生產(chǎn)和管理的人員多，小商小販多，游手好閑、趁機(jī)偷礦盜礦的人也多，帶來的安全生產(chǎn)問題多，社會(huì)治安負(fù)責(zé)、消防安全形勢(shì)嚴(yán)峻，再加上村級(jí)事務(wù)多，這就忙壞了吳位海，但該同志面對(duì)復(fù)雜局勢(shì)的能力強(qiáng)，帶領(lǐng)村“兩委”一班人，妥善處理復(fù)雜局面，將相柳村的工作、壕鄉(xiāng)礦區(qū)的工作處理得有條不紊。相柳村連續(xù)六年被鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)人民政府評(píng)為先進(jìn)單位，兩次被縣委縣人民政府評(píng)為優(yōu)秀村，吳位海本人多次被鎮(zhèn)黨委、政府評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人，兩次被縣委、縣人民政府評(píng)為優(yōu)秀村干，2011年被選為縣政協(xié)委員，連任鎮(zhèn)人大代表。

　　一、強(qiáng)基層、凝民心、不斷提高村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力

　　相柳村是一個(gè)地廣人稀、人均耕地面積少、交通不便利，且礦藏資源豐富的村寨，全村僅170余戶、700多人口，離縣城30余公里，距鎮(zhèn)政府20余公里。自上世紀(jì)90年代人們?cè)谶@里找礦淘金開始，相柳村變得人氣旺盛，熱鬧非凡。一些外地企業(yè)、外地商人紛至沓來，在這里投資探礦辦企業(yè)，這給相柳村村民帶來了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇，同時(shí)也給相柳村帶來了諸多矛盾，如安全生產(chǎn)問題、流動(dòng)人口問題、計(jì)劃生育問題、礦群矛盾問題、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問題等，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)，吳位海主任帶領(lǐng)村委會(huì)一班人，注重協(xié)調(diào)各方關(guān)系，將老百姓的利益放在首位。一是注重抓好村級(jí)公益事業(yè)，通過外商在本村搞企業(yè)的便利，將全村的水、電、路等完善，整合各方資金將學(xué)校、村級(jí)辦公用房、村衛(wèi)生室建設(shè)一新;二是關(guān)注民生，對(duì)本村老弱病殘人員、留守兒童、空巢老人、貧困學(xué)生入學(xué)、學(xué)生考上大學(xué)等，吳主任時(shí)刻掛念在胸，每年村委會(huì)均拿出部分資金給予幫扶、資助和獎(jiǎng)勵(lì);三是注重勞務(wù)輸出工作，對(duì)那些不能外出務(wù)工青壯年，通過吳主任協(xié)調(diào)、均能到各企業(yè)務(wù)工;四是注重為企業(yè)服務(wù)，更注重為老百姓服務(wù)，當(dāng)企業(yè)利益與老百姓的利益發(fā)生沖突時(shí)，吳主任首先考慮的是老百姓，為老百姓的土地、水源等據(jù)理力爭(zhēng)。通過這些基礎(chǔ)性的工作強(qiáng)化了基層基礎(chǔ)、凝聚了民心，提高了村“兩委”在百姓中的威信。

　　二、認(rèn)真履職、強(qiáng)化管理、實(shí)現(xiàn)村民自治

　　在村級(jí)工作中，全村大小事務(wù)都能堅(jiān)持“四議兩個(gè)公開”和“村規(guī)民約”等制度，做到了黨務(wù)公開、村務(wù)公開，特別是做到了村級(jí)財(cái)務(wù)公開，讓群眾大事明白、小事清楚。在遇到重大問題上，均通過“一事一議”、黨員組干會(huì)、群眾代表會(huì)等方式進(jìn)行討論決定，充分調(diào)動(dòng)了群眾的思想積極性，都能以主人翁的身份參加到村級(jí)事務(wù)中來，如：2009年遇到的大雨沖毀公路的問題、2011年出現(xiàn)火災(zāi)問題、老百姓到礦上務(wù)工而撂荒農(nóng)田的問題、開礦而致使水源枯竭的問題等等，都通過會(huì)議民主決策來進(jìn)行。作為鎮(zhèn)人大代表的吳主任在認(rèn)真做好村級(jí)工作的同時(shí)，經(jīng)常深入到村民中間，除了訪貧問苦，解決村民之間的矛盾糾紛外，充分聽取村民的意見建議，及時(shí)向鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)人民政府提出工作建議，切實(shí)當(dāng)好了人民的代言人。由于加強(qiáng)民主管理實(shí)現(xiàn)村民自治，相柳村的各項(xiàng)工作如國(guó)家惠農(nóng)政策中的農(nóng)合醫(yī)、新農(nóng)保、危房改造、農(nóng)房保險(xiǎn)等均能在全鎮(zhèn)第一個(gè)完成工作任務(wù)。

　　三、身體力行、保一方平安

　　礦區(qū)的矛盾糾紛多、流動(dòng)人口多、形形色色的人員多、安全隱患多、社會(huì)治安形勢(shì)極其復(fù)雜。面對(duì)紛繁復(fù)雜的形勢(shì)，吳主任帶領(lǐng)村兩委一班人，不分晝夜穿梭于礦洞之間、企業(yè)老板與村民之間、組織協(xié)調(diào)各方面矛盾、解決處理各種糾紛，壕鄉(xiāng)礦區(qū)的總體平穩(wěn)離不開吳主任的工作。一是建立各企業(yè)管理檔案，對(duì)各企業(yè)的人員予以登記，以便聯(lián)系和處理相關(guān)事務(wù);二是建立消防安全管理檔案，對(duì)各礦洞的工棚、設(shè)施予以登記，并與各企業(yè)主簽訂消防安全責(zé)任狀;三是建立安全生產(chǎn)檢查檔案，與企業(yè)主簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到每半月一次排查，對(duì)檢查出來的問題，督促企業(yè)主予以整改;四是親自下礦洞檢查，憑著從書本上學(xué)來的知識(shí)和自己的工作經(jīng)歷，不時(shí)指導(dǎo)各礦洞存在的安全隱患，并要求進(jìn)行整改。由于工作扎實(shí)認(rèn)真，管理有序規(guī)范，處理問題公平，督促整改隱患不留情面，促使相柳村實(shí)現(xiàn)了平安村寨、平安和諧礦區(qū)的局面。