近日，凱里供電局舉辦班組長培訓(xùn)班，對49名基層班組長進行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括班組管理技能、excel高效應(yīng)用技巧及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。內(nèi)容更加貼近班組長的工作實際，尤其注重提升班組長的執(zhí)行能力、管理能力、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員紛紛表示，通過此次培訓(xùn)，使他們在管理能力、自身素質(zhì)、工作創(chuàng)新、執(zhí)行力、自主管理等方面受益匪淺，管理水平也有了一定的提高，將以此為新的起點，把學(xué)到的技能和知識運用于管理實踐中，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全生產(chǎn)、班組基礎(chǔ)工作思想政治工作及班組文化建設(shè)工作不斷進步。

　　據(jù)悉，南網(wǎng)公司提出建設(shè)“幸福南網(wǎng)”后，有效地將社會、客戶、企業(yè)和員工的關(guān)系較好地融合在一起，因此班組作為企業(yè)最基本的細胞，將發(fā)揮越來越重要的作用，班組長的“領(lǐng)頭羊”作用也更加凸顯。

　　盡管這些班組長在專業(yè)技能、管理能力方面有一定長處，但要真正適應(yīng)“幸福南網(wǎng)”建設(shè)要求，充分發(fā)揮班組作用仍然有短板存在。為此，為提升班組長的崗位勝任能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力，使班組長盡可能掌握管理的內(nèi)容、技巧和方法，較好地履行工作職責，該局制訂了技術(shù)技能、管理能力、團隊協(xié)作等有機結(jié)合的班組長長效培訓(xùn)規(guī)劃定期組織培訓(xùn)，并通過培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員對提高管理與執(zhí)行力的必要性、重要性有了更深刻認識，力爭打造出一支技術(shù)精湛、甘于奉獻、擅長管理、敢于拼博的班組“領(lǐng)頭羊，”同時也將大大提高班組建設(shè)和班組標準化、精益化的管理水平，成為企業(yè)健康快速發(fā)展堅實的基石，達到和諧建設(shè)，共建電網(wǎng)的目標。(石冰)