“喂，楊立璽，作為分局安全專責，進入施工現場你怎么不帶安全帽?”

　　“嘿嘿，怕哪樣喲，搞這活路又不是一天兩天了。”

　　“哈哈，習慣性違章就是這樣積攢下來的。快去把安全帽戴上吧!”

　　看著小楊滿臉不在乎的樣子，周圍的同事也認了真：“咦?平常你不是對自己要求得蠻嚴的嘛，今天這是搞哪樣了……”

　　這是凱里供電局城區分局在6月17日每周一班組安全活動例會主題活動中，為切實取得安全教育成效，將隊伍拉到施工現場，利用真實場景、真實人物、真實事例對員工進行現身說法的一個精彩片段。

　　“安全生產大事并非天天有，但不乏小事，日常工作發生的一些事，無論正面的還是反面的，對我們的工作都能起到促進教育作用，我們充分利用起來，做好宣傳，好的共同學習，壞的引以為戒，安全工作必須從細節抓起，必須想辦法讓員工真正意識到這些不良習慣的危害性。”于是，該城區分局黨政負責人讓分管分局安全的專責當反面教材，現身每周一班組安全活動例會，說法“我要安全、我會安全、我懂安全”，給員工視覺上帶來沖擊，從而留下更加深刻的印象，楊立璽只好“犧牲”了自己的“光輝形象”，當一回反面典型，讓員工在輕松的氛圍中強化了安全生產意識，取得良好的效果。

　　據了解，今年“安全生產月”活動開展以來，為更進一步夯實安全生產基礎，加強員工安全學習和事故案例警示教育，城區分局緊緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發展”活動主題，立足實際，積極探索安全風險管控的有效措施，不斷豐富安全活動內容，突出特色，將“每周一個安全小故事”融入到班組安全管理工作中，作為切實提高班組安全風險管控能力的新途徑。

　　“安全小故事”以人物訪談、情景再現、現場互動的方式講安全故事，進行安全知識教育宣傳。講述者以自己身邊發生的真實故事警醒和教育廣大員工深刻認識“安全生產”無論是對于企業還是個人的重要性和必要性，營造“人人要安全、人人保安全”的良好安全氛圍。

　　“事實證明，一個‘后怕’會讓你記一輩子，一件對安全有益的做法會讓你受益終生。你對同事的關懷會讓同事感恩一輩子，同事間最大的善舉，就是相互地支持搞好安全。有時候你不是在提醒他，而是你給予了他第二次生命”！

　　城區分局負責人表示，“每周一個安全小故事”，要求講授人要有分析、有依據、有措施、有體會，每周一講，每講一人，講授不拘形式、不限內容，不固定人員，由班組成員輪流擔任。這種活動形式真正實現了班組成員的“互動”，使每位員工都能夠主動學習安全工作規程、規定，能夠自覺的投身到安全活動中，使員工在學習中分析思考，在思考中不斷提高，從而提高安全風險管控能力。(石冰)