為優(yōu)化教師隊(duì)伍配置、整合有限師資資源，深入推進(jìn)全縣義務(wù)教育階段教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育公平。雷山縣開展城鄉(xiāng)教師輪崗交流制度，為教師搭建勤學(xué)習(xí)、多學(xué)習(xí)的交流平臺。

　　該縣主要圍繞堅(jiān)持均衡配置師資、堅(jiān)持動態(tài)管理和相對穩(wěn)定、堅(jiān)持以骨干幫帶拉動和轉(zhuǎn)化后進(jìn)、堅(jiān)持雙向流動和雙贏、堅(jiān)持以校提名，縣鄉(xiāng)統(tǒng)籌等五個(gè)堅(jiān)持原則開展教師輪崗工作。其主要內(nèi)容有縣城中小學(xué)教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村學(xué)校輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校教師到縣城中小學(xué)校輪崗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)區(qū)域輪崗和中小學(xué)校校長輪崗制，并形成一套專對輪崗教師管理方案，要求屬單親家庭，且子女未滿6周歲的，重大疾病在治療期間的，殘疾的，當(dāng)年有子女就讀初三、高三的，女教師滿45歲、男教師50歲以上的都不列入輪崗范圍。

　　據(jù)了解，輪崗教師工作須要求滿3年以上，今年輪崗教師的比例不低于在崗教師總數(shù)的10﹪，輪崗任教時(shí)間為一個(gè)完整的學(xué)年。目前，該縣各級各類學(xué)校正相繼選派人上報(bào)當(dāng)中。(李忠澤)