為貫徹落實縣委、縣政府雷黨辦通(2012)16號文件精神，雷山縣總工會立足本職工作，結(jié)合駐村大塘鄉(xiāng)也耶村的實際，多舉措扎實開展2012年駐村幫扶工作。

　　一是高度重視，將幫扶工作列為重要議事日程。召開全體干部職工會議，明確了一名主任科員、工作認真負責(zé)的同志作為駐村干部，單位主要負責(zé)人經(jīng)常下到幫扶村開展幫扶調(diào)研工作，解決實際問題。

　　二是深入調(diào)研，科學(xué)制定幫扶工作計劃。在調(diào)查掌握也耶村基本情況的前提下，結(jié)合也耶村兩委提出的2012年社會經(jīng)濟發(fā)展12條計劃，及時制定了幫扶工作計劃和措施。

　　三是深入村情調(diào)查，掌握基本情況。駐村干部組織召開會議掌握基本情況。一年來，召開座談會4次，村兩委工作會9次，全體村民大會5次，培訓(xùn)會1次，村支部會議6次。建立臺帳，對村民家庭情況的基礎(chǔ)設(shè)施、社會保障、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、家庭收入等進行逐戶登記，已走訪登記61戶，占全村86戶的70.9%，做到村情心中有數(shù)。

　　四是健全檔案，建立完善規(guī)章制度。認真學(xué)習(xí)制定了工作制度、學(xué)習(xí)制度、考勤制度、勤政廉潔制度等相關(guān)制度，并裝訂上墻。駐村干部依據(jù)各項規(guī)章制度，定期與村民座談，認真記錄民情日志和學(xué)習(xí)日志，不斷開展學(xué)習(xí)交流活動，探討學(xué)習(xí)心得，并及時總結(jié)，共同提高認識。

　　據(jù)統(tǒng)計，一年來，雷山縣總工會共投入幫扶建設(shè)資金1萬余元。開展以茶葉、種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)科技知識等為主的培訓(xùn)3期，受訓(xùn)人數(shù)達210余人次;慰問5名留守兒童和3名困難老黨員，送去慰問金1600元;聯(lián)系縣茶葉局、縣農(nóng)機局、縣供電局等部門幫助建立茶葉加工廠1個;發(fā)展預(yù)備黨員3人;為村兩委和學(xué)校安裝兩個鐵門。(趙仕平)