近日，在瀏覽人口計生報時，突然一個熟悉的名字躍入眼簾—— “吳立”，這不就是黃平縣前幾任計生局局長嗎?自主動要求不任職(從省總工會)回到州計生協(xié)后，曾一度“銷聲匿跡”的他怎么又突然重現(xiàn)“江湖”了?懷著好奇，我細讀了這篇“黔東南州計生委正縣級干部吳立：駐村感悟 ‘八個兩’文章’’，看完他的感悟，使我不禁想起了他在黃平工作的一幕幕……也讓我深刻認識了當前黨中央、國務院正在開展得如火如荼走群眾線教育活動的重要意義。吳立同志，自走上領導干部崗位以來，又無時不刻在走群眾路線?

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)：農(nóng)民是我的親人

　　2000年12月，作為縣委辦公室主任的他被下派到較偏遠的平溪鎮(zhèn)任黨委書記。去到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，他沒有半絲怨言，而是一頭扎進村里。

       他說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要多下村，才能聽到最底的心聲。他還說，我家祖祖輩輩都是農(nóng)民，農(nóng)民就是我的親人。在平溪工作4個年頭，他跑遍了全鎮(zhèn)10個行政村的坡坡洼洼，他身上總帶著“民情記錄本”，隨時隨地把看到的、聽到的意見和建議記錄在本子上。凡是能夠解決的，就立即解決;不能解決的，就集體研究解決。許多老百姓都認識他，都說他這人沒架子，有事沒事總愛找他拉家常。

       他經(jīng)常告誡干部：“ 我們是國家公務員，沒有特權，只有為人民服務的義務。”在平溪工作期間，他推出了“月末鎮(zhèn)村干群聯(lián)席會議”制度，“一個包、一雙鞋、一把傘、一個本、一支筆、一扇門”“六個一”干部聯(lián)系群眾工作思路，并立足實際，把發(fā)展種養(yǎng)業(yè)做為農(nóng)村增收致富的主要途徑，依靠當天土地肥沃、氣候適宜等自然優(yōu)勢，引進甘蔗種植技術。

       2001年，為當?shù)厝罕娫诋a(chǎn)業(yè)結構中“淘”到了第一桶金。嘗到甜頭的百姓因此紛紛邁出了傳統(tǒng)種植之門。 “群眾不富裕，我們不稱職;群眾不滿意，我們就失職。”這是他經(jīng)常掛在嘴邊的兩句話，在平溪執(zhí)政期間，他一直這么要求干部，也是這么做的。在執(zhí)政平溪四個年頭，該鎮(zhèn)財政、黨建、精神文明、民兵建設、綜治工作、計劃生育等各項硬性考核中均獲縣級“一等獎”。鎮(zhèn)人口計生站優(yōu)質服務工作被貴州省人口計生委樹為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級“學習標桿”。在聞其調離平溪前，數(shù)百名百姓到鎮(zhèn)黨委、政府執(zhí)意挽留，在其調離平溪之際， 500余老百姓夾道相送并贈 “人民公仆”和“勤政廉潔 情義永銘”錦旗2張。

　　機關：俯身為民躬腰為仆

　　“為政之道，在于安民;安民之道，在于察其疾苦”。來到機關后，吳立同志并沒有把自己高高“掛起”，無論是在任縣人口計生局長還是任縣人大副主任期間，他始終把這幾句話書寫懸掛在自己的辦公室，時刻警醒自己。2003年，由于工作需要，他從平溪鎮(zhèn)調到縣人口計生局任局長。為扭轉“人口計生天下第一難”局面，轉變廣大群眾特別是計生對象對人口計生的認識，他提出了“宣傳開路、優(yōu)質服務，惠農(nóng)政策、杜絕超懷”的工作思路，在全州率先推出了《黃平縣農(nóng)村獨生子戶和二女戶養(yǎng)老保險試行辦法》，制定了計生干部幫扶計生對象措施，明確了幫扶任務。

        在先進性教育活動中, 大力開展“‘一線’聽民聲、‘一簿’記民情、‘一欄’”連民心、‘一箱’集民智、‘一評’顯民權”“五個一”活動，演繹了“一面含淚的錦旗、一雙密滿心線的棉鞋、一頂油亮的斗笠”等“五個一”感人故事(“五個一”故事還被刊登在《當代貴州》 2005年15期)。在他任黃平計生局局長的4個年頭，該縣人口計生工作在全州排名位列前茅，縣人口計生局先后獲省級“抗擊非典”先進集體、州級“三下鄉(xiāng)”先進集體、州級“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進單位”、州級“精神文明先進單位”、 全國人口計生系統(tǒng)“行風建設先進單位”等榮譽稱號。

         在其任人大副主任兼縣總工會主席期間，他提出了“創(chuàng)建農(nóng)民工會”的思路，并圍繞“真情關心、真心相助、真誠維護”“三真”精神，在全縣250個村(居)組建了工會組織，讓那些處在社會最底層、游離無助、維權無路的弱勢群體—廣大農(nóng)民工終于找到自己的“家”，并感受到社會的關注和溫暖。僅農(nóng)民工會成立一年以來，縣、鄉(xiāng)、三級工會組織幫助平息農(nóng)民工家庭糾紛、社會矛盾21起179人次，為農(nóng)民工維權409人次，討回工資19.81萬元，培訓返鄉(xiāng)農(nóng)民工19813人次，吸納安置4561名農(nóng)民工就業(yè)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地創(chuàng)業(yè)197戶，發(fā)放鼓勵資金近10萬余元。2008年5月，全州工會現(xiàn)場會在黃平召開，黃平農(nóng)民工會的創(chuàng)建得到了省、州、縣領導的認可。2009年，黃平縣工會工作獲黔東南州工會工作創(chuàng)新獎。黃平縣發(fā)展農(nóng)民工加入工會組織的五種措施，獲“貴州省2009年度工會工作創(chuàng)新獎”，并收錄于《2009中華全國工會大全》，作為全國縣級工會組織建設工作指導措施。

　　個人感悟：密切群眾關鍵要做實“三真、四情”

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，吳立同志以“六個一”與當?shù)厝罕娊Y下了難以割舍的情緣，在機關，他又“五個一”感化了每一位計生對象，在駐村工作中以“八個兩”(“兩雙鞋：走在群眾心坎上;兩個包：裝進群眾甜和苦;兩交流：消除群眾距離感;兩把傘：撐起群眾美好明天;兩種人：帶領群眾走上幸福路;兩扇門：開啟群眾小康路;兩只船：裝栽群眾新希望;兩面旗引領群眾建設美麗村)融入農(nóng)村，用真心、真情、真愛去踐行“三個代表”重要思想，用真情真意換來了廣大群眾的贊譽,彰顯當今共產(chǎn)黨人的時代風彩，樹立了共產(chǎn)黨人的新形象。

         而就當前各級實際開展駐村工作來看，又有幾個真正與老百姓打成一片，為群眾做好事辦實事的呢?駐村工作不是走馬觀花、不能調而不研，研而不解。我個人認為駐村工作必須要做實“四情”即“認清域情，了解實情，掌握民情，辦好事情”，對民要“動真情、用真心、付真愛”。正如吳立同志在感悟中說的“駐村一陣子，做人一輩子;人生在世，最難能可貴的是慎獨慎微、慎始慎終，多做好事、不做蠢事;靠正氣樹立形象，靠朝氣迎來希望，靠團結增添力量，靠村民實現(xiàn)小康。”(胡凌云)