圖為座談會(huì)現(xiàn)場

　　日前，丹寨縣黨政領(lǐng)導(dǎo)第一次走進(jìn)高校，同丹寨籍學(xué)子話家鄉(xiāng)謀發(fā)展，以開放的姿態(tài)和活躍的機(jī)制，吸引優(yōu)秀人才。

　　“我真誠地希望我們把這種正能量傳遞到我們高校，傳遞到我們學(xué)子中間，讓這個(gè)正能量不斷的放大，希望吸引我們更多的學(xué)子回到家鄉(xiāng)，和我們一起再艱苦奮斗三五年，把丹寨真正地建成在凱里和都勻之間新崛起的一座工業(yè)新城、旅游新城、宜居新城，這就是我們的目標(biāo)。”

       這是5月25日，丹寨縣委書記在貴陽與各高校丹寨籍學(xué)子懇談時(shí)一番激情洋溢的講話。侯美傳在懇談會(huì)上說，經(jīng)過兩年多時(shí)間的發(fā)展，貴州丹寨金鐘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和縣城的新區(qū)建設(shè)等取得明顯成效，石橋景區(qū)建設(shè)進(jìn)入了全省11強(qiáng)旅游區(qū)，金鐘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)也列入全省的511園區(qū)。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，民生幸福指數(shù)進(jìn)一步增強(qiáng)，丹寨人民的信心樹立起來了，丹寨干部的信心也樹立起來了，丹寨班子的決心也樹立起來了。

　　經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)的和諧穩(wěn)定，需要大量資源作為支撐，后發(fā)趕超中的丹寨，需要大量熱愛家鄉(xiāng)的優(yōu)秀人才作為助推動(dòng)力。與高校學(xué)子懇談，這在丹寨人才培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備中，還是第一次。一把手親自抓人才培養(yǎng)的背后，是對人才的重視，對人才的渴求，對奮進(jìn)發(fā)展與后發(fā)趕超的無限期望。

　　從2010以來，丹寨旋即迎接了令人眼花繚亂的發(fā)展變化，金鐘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在宏觀經(jīng)濟(jì)放緩的情況下，毅然崛起。丹寨縣社會(huì)管理水平躍然提升，民生工程快速發(fā)展，幸福指數(shù)普遍走高。2012年，丹寨縣在全省88個(gè)縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增比進(jìn)位綜合測評中排名第14位，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)和農(nóng)民人均純收入增速全省排名第1位，地區(qū)生產(chǎn)總值增速全省排名第3位，全部工業(yè)增加值增速全省排名第4位。

　　自信的背后，是一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一度滯后發(fā)展地區(qū)迎來的發(fā)展機(jī)遇，更是十七萬人民穩(wěn)步提升的信心與決心。這些顯著的提升，帶來的不僅僅是同發(fā)達(dá)地區(qū)同等抑或更優(yōu)越的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，也給優(yōu)秀人才提供了施展才華的舞臺。

　　懇談會(huì)上，丹寨縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還丹寨縣情及就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等進(jìn)行了詳細(xì)介紹并回答了學(xué)子們在創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、稀缺專業(yè)崗位、項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)村教師待遇等方面提出的問題。“1+1”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、中小企業(yè)扶持、大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先就業(yè)等優(yōu)惠條件，是丹寨為吸引優(yōu)秀人才開出的保單。系列政策推動(dòng)下家鄉(xiāng)的發(fā)展變化，讓丹寨籍學(xué)子，看到了不一樣的丹寨，也看到了丹寨的明天。

　　交流懇談，是吸引人才的一味藥引子，也是一項(xiàng)長期的發(fā)展戰(zhàn)略。丹寨，需要的不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)走出去，更需要把人才引進(jìn)來，需要十七萬份來自全縣人民共同努力的投入，以更加寬松的政策，建立開放的、勇敢的、活躍的人才培養(yǎng)機(jī)制，聚八方英才，創(chuàng)金鐘偉業(yè)。(石開恒 吳永先 龍永軍)