今年，貴州省從江縣堅(jiān)持把就業(yè)放在優(yōu)先位置，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)環(huán)境。年內(nèi)力爭新增城鎮(zhèn)就業(yè)3600人，失業(yè)人員再就業(yè)510人，困難人員就業(yè)330人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。這是3月19日筆者從該縣有關(guān)部門獲悉的。

　　據(jù)介紹，今年該縣將從五個(gè)方面推動(dòng)就業(yè)工作。

　　一是落實(shí)政策促就業(yè)。深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先和更加積極的創(chuàng)業(yè)政策，著力推進(jìn)重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)、群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)。充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)的作用，降低信貸擔(dān)保的門檻，大力促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)來帶動(dòng)就業(yè)增長。以下崗失業(yè)人員、大齡就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”為重點(diǎn)，大力開發(fā)公益性崗位，加大對(duì)困難群眾再就業(yè)的扶持力度，集中力量抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，突出解決好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力尤其是被征地農(nóng)民就業(yè)，保持高校畢業(yè)生就業(yè)率在90%以上，援助就業(yè)困難人員、被征地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)100%。

　　二是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，按照“3個(gè)15萬元” 和婦女小額信貸政策，繼續(xù)做好扶持微型企業(yè)發(fā)展與促進(jìn)就業(yè)工作，2013年新發(fā)展微型企業(yè)發(fā)展目標(biāo)320戶。

　　三是強(qiáng)化社保促就業(yè)。以新農(nóng)保工作為重點(diǎn)，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)方式多樣化，方便群眾參保繳費(fèi)。加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，確保2013年全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)綜合參保率保持在92%以上，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)4800人、20014人、1600人、7737人、6831人。

　　四是強(qiáng)化培訓(xùn)促就業(yè)。依托各級(jí)勞務(wù)培訓(xùn)基地，采取靈活多樣的形式，突出抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)在職職工培訓(xùn)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，不斷提高勞動(dòng)者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。

　　五是加強(qiáng)執(zhí)法促就業(yè)。加大勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度，全力推動(dòng)勞動(dòng)合同制度的落實(shí)，確保勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議的預(yù)防和調(diào)解，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)厲查處各類企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。進(jìn)一步規(guī)范工資支付行為，以農(nóng)民工集中的建筑、加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)作為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)控，嚴(yán)厲查處惡意拖欠農(nóng)民工工資的行為。暢通信訪渠道，及時(shí)處理職工關(guān)心的社保、拖欠工資等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。(從江縣貫洞鎮(zhèn)人民政府 吳德軍)