12月15日，“廣東行政職業(yè)學(xué)院2013屆校園招聘會”開幕。這場由大二、大三學(xué)生自己挑選企業(yè)，自己聯(lián)系、游說企業(yè)，自己推銷學(xué)生的“自主招聘會”，成為廣東省第一場大學(xué)生自設(shè)的招聘會。

　　10天過去了，大概可以看出一場招聘會的實效。嚴峻的就業(yè)形勢之下，大家認可這種創(chuàng)舉嗎?

　　86%的企業(yè)明年還來

　　學(xué)院學(xué)生處提供的“10天成績單”顯示：140多家企業(yè)帶來3000多個崗位，有1500多個學(xué)生獲得面試機會，企業(yè)有簽約意向的有700多人，46家企業(yè)希望與學(xué)院15個不同專業(yè)建立實訓(xùn)基地。

　　前來設(shè)攤招工的企業(yè)并不嫌棄學(xué)生手寫的、簡陋的指引牌。86%的企業(yè)表示明年還會繼續(xù)參加學(xué)院校園招聘會，個別企業(yè)還表示希望明年來學(xué)院舉辦企業(yè)專場見面會。

　　這是一張比較漂亮的成績單。企業(yè)、學(xué)生、職位，“成交率”和“成交量”都創(chuàng)了新高，成了廣東高校招聘季的一個大亮點。

　　試試自己來辦招聘會

　　2012年歲末，廣東應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)形勢嚴峻。“幾十人爭一個職位”，“期望薪水不斷下降”，“崗位銳減”，這些消息像南下的寒風(fēng)，讓奔波在招聘會現(xiàn)場的大學(xué)生們打了一個寒戰(zhàn)。

　　“或者我們試試自己來辦招聘會，自己來選企業(yè)，找企業(yè)來擺攤兒?”幾位20來歲的年輕人“反復(fù)推演”，覺得這個辦法很不錯，“就是找到合適的單位，再讓他們來找我們。”

　　想要找一份什么樣的工作?學(xué)生自己最清楚。劉家慧和同學(xué)先在應(yīng)屆畢業(yè)生中做了大量的問卷調(diào)查。“比如我們女孩子，一般喜歡專業(yè)對口的工作，或者比較穩(wěn)定、但也要有挑戰(zhàn)性的行政工作。”他們上求職網(wǎng)，每周一還買來《廣州日報》看求職專版，并“鎖定”了一部分用人單位。

　　地鐵上成交“第一單”

　　可挫折很快到來。首先是進門難。“學(xué)生?來約我們公司去你們學(xué)校招聘?”不少企業(yè)的保安們都是在排除了“推銷物品嫌疑”后，才把同學(xué)們放進公司。