聽取老同志意見 發(fā)揮老干部作用
我州多渠道落實老干部待遇
老干部是我們黨和國家的寶貴財富,他們的智慧更是我們搞好工作不可缺少的重要資源。為更好使用這筆財富推進我州經(jīng)濟社會發(fā)展,州委、州政府始終將落實老干部的政治待遇、生活待遇、發(fā)揮老干部作用作為老干部工作的重點,認(rèn)認(rèn)真真加以落實。
今年春節(jié)期間,州財政共撥出63萬余元專款,對州直的老紅軍、離休干部和副縣級以上(含享受待遇)及副高職稱以上退休干部和遺孀共1768人進行了慰問。春節(jié)前夕,州委書記廖少華、州長李飛躍、州人大常委會主任羅亮權(quán)、州政協(xié)原主席楊正明、州委副書記楊華昌等州四大班子領(lǐng)導(dǎo)成員,分別組成17個慰問組,親自登門走訪了州直老紅軍和副巡視員、副地級實職以上老干部39人。對州直離休干部、明確為副地級干部、縣級、副高職稱以上退休干部及遺孀,由老干部所在單位派人員,到州委離退局領(lǐng)取慰問金,單位領(lǐng)導(dǎo)代表州委、州政府進行了慰問。
廖少華真誠感謝老同志為我州做出的貢獻(xiàn),要求各級各部門要帶著深厚感情,傾聽老同志的意見和建議,多為老同志辦實事、辦好事,解燃眉之急。州委、州政府不僅在生活上關(guān)心老同志,在政治理更加關(guān)心。始終堅持情況通報制度,每年均向老同志通報經(jīng)濟社會運行情況一至二次。還通過學(xué)習(xí)班、組織就近就地參觀學(xué)習(xí)考察等,讓老干部能及時了解我州社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r。
我州還通過健全完善離休干部“三個機制”,對老干部有關(guān)生活補貼及時按規(guī)定發(fā)放。2008年,率先將州直單位的企事業(yè)單位離休干部生活補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),比照同級行政機關(guān)同職級離休干部規(guī)范后的補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,2009年將還未比照機關(guān)離休干部發(fā)放生活補貼的部份縣市企業(yè)、事業(yè)單位離休干部,也比照同級行政機關(guān)同職級離休干部的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2010年州直企業(yè)離休干部,比照省對企業(yè)離休干部發(fā)放年度生活補貼的辦法執(zhí)行,并明確按照目標(biāo)管理二等獎標(biāo)準(zhǔn)的一半發(fā)放,所需經(jīng)費由州級財政承擔(dān)。從2012年起,建立了州級特殊困難老干部幫扶資金,在州財政的支持下,州直企業(yè)離休干部無工作遺孀醫(yī)藥費補助全部納入財政負(fù)擔(dān),對是離休干部醫(yī)藥費全部按規(guī)定實行實報實銷。困難企業(yè)離休干部的醫(yī)療費,均由同級財政全額支付。截止2012年2月底,我州共有困難企業(yè)離休干部166人的醫(yī)療費,全部納入各級財政全額支付。
為讓老同志更好安度晚年,從2007年起,我州爭取到了15個非經(jīng)濟強縣老干活動中心建設(shè)項目,每個縣獲省補助40萬元,目前已建成投入使用有11個縣。省、州、縣共配套資金1468.3萬元,完成總建筑面積13956.3平方米,其中鎮(zhèn)遠(yuǎn)、榕江、天柱、錦屏、黎平縣,本級財政投資超百萬元。
我州為便于協(xié)調(diào)落實老干部待遇,充分聽取老同志意見和建議,截止2011年底,全州各級離退休干部工作局局長,均由各級組織部副部長兼任。積極鼓勵老同志根據(jù)自己的特長、興趣和愛好撰寫回憶錄,修編地方志,為我州“三個”文明建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。通過關(guān)工委平臺,廣泛組織“五老”開展對青少年的教育,在農(nóng)村創(chuàng)建“四無兩有”村,在城市創(chuàng)建“四好”社區(qū)工作。(廖奇勛)




