為推動該縣人力資源和社會保障工作取得更好成績，日前，該縣組織召開了全縣人力資源和社會保障工作業務培訓會，25個鄉鎮的人社工作分管領導、人力資源和社會保障服務中心負責人，共60余人參加了培訓。

　　此次培訓旨在，進一步提高各鄉鎮人社工作分管領導和人力資源和社會保障服務中心負責人的業務素質，進一步加強基層人力資源和社會保障服務中心干部隊伍建設，推進人社工作“穩中有升、又好又快、更好更快”發展。培訓內容有農民工維權、勞動保障監察辦案程序、城鄉居民社會養老保險、被征地農民養老保險、職業技能培訓、就業小額擔保貸款、公益性崗位開發管理等方面的政策、規定及操作實務。

　　參會人員紛紛表示，此次培訓安排緊湊，內容豐富，針對性和啟發性強，對加強和改進基層人社工作具有很強的指導意義。通過培訓，為他們理清了思路，明確了任務，開闊了視野，指明了方向，使他們對人社工作有了一個全面的認識，進一步提高了基層工作人員的能力和水平，增強了搞好人社工作的信心和決心。會后，將積極把這次培訓的成果運用到當前各項人社工作中去，進一步提高解決實際問題和困難的能力，努力為全縣人社工作躍上新臺階做出貢獻。(劉輝)