9月3日，貴州電網公司第二屆青年創新創效“五小”成果評選揭曉，凱里供電局共有5個項目獲得公司青年創新創效“五小”成果獎，單位獲得“優秀組織獎”

　　2012年，為深入開展“管理提升，青年先行”活動，充分發揮團組織優勢和青年活力優勢，激勵貴州電網公司青年員工樹立創新意識，提高創新能力，投身創新實踐，在實踐工作中做出更積極的貢獻，努力實現自身素質和管理水平的雙提升。今年3月以來，凱里供電局團委積極響應貴州電網公司第二屆青年創新創效“五小”成果申報工作，專門成立了凱里供電局青年創新創效“五小”成果申報工作領導小組，制定了相應的實施方案，并認真組織相關技術專家、廣大青年員工進行座談討論，號召廣大青年員工積極行動，踴躍參與，充分發揮青年員工的智慧和才能，以小發明、小革新、小改造、小設計、小建議等形式開展技術創新創效，積極開展青年創新創效“五小”成果申報工作。

　　在廣大青年員工和技術專家的共同努力下，該局用5個多月的時間，共向貴州電網公司推選了9個項目進行評選。今年8月下旬，貴州電網公司組織各專業的專家組對公司79項成果進行專業分組、討論、評審，最終26項成果脫穎而出，凱里供電局推薦的《凱里供電局 快速網絡保護應用研究》獲一等獎，《凱里供電局 輸電線路融冰輔助決策系統》獲二等獎，《凱里供電局 變電運行反事故演習仿真系統》、《凱里供電局 備自投裝置應用的改進》獲得三等獎，同時單位獲得“優秀組織獎”。

　　據了解，貴州電網公司將從脫穎而出的26項成果中推薦10項成果參加南方電網公司青工經濟技術創新成果獎評選，其中凱里供電局有2項。(陳舉)