為了緩解員工工作壓力，激勵全體員工的工作積極性和主動性，近日，貴州凱里供電局將組織優秀員工外出療養，這充分體現了該局體貼、關愛員工，又為員工辦的一件好事、一件實事。

　　多年來，該局始終站在維護員工隊伍穩定和企業和諧發展的高度，充分發揮工會組織的維護職能，積極踐行“以人為本”，堅持開展“春送技能、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”系列幫扶活動，為員工發放生日卡，為新婚員工送去祝福，為員工子女送去助學金，為員工健康體檢……，將企業溫暖從各個角落傳送到每位員工手中，贏得了廣大員工的贊譽，凝聚了民心，樹立了品牌，使工會真正成為員工的“娘家人”。“我們要像關心父母一樣，關愛自己的員工，讓他們優先分享企業改革發展成果，感受到組織的關懷和集體的溫暖。”該局表示。

　　關心精神文化生活。近年來，該局廣大女員工們在安全生產、經營管理、后勤服務等崗位自強自立、積極進取、創造了巾幗不讓須眉的驕人業績。為把女員工工作融入到企業中心工作、工會工作中來定位、來落實，進一步增強凝聚力，在發揮女員工作用上展現新風貌，每年的三八節，該局都通過慰問、座談等形式來慶祝女員工的節日，充分團結調動廣大女員工的主人翁責任精神，讓各個崗位的女員工代表暢談自己的想法，對大家提出的合理化建議逐條篩選，有針對性地在日后工作中采取相應措施，逐步改善女員工福利待遇、工作環境和釋才展能空間，增強責任感和光榮感。

　　另外，該局還主動關心高溫下工作的員工，在高溫到來前就著手為生產一線員工準備了防暑用品及藥品等防暑用品，并及時地發放到每位員工手中，使廣大員工深深感到企業大家庭的關懷，調動了廣大員工的工作積極性，讓員工在高溫下舒心工作，有力營造了和諧的工作環境。在發放防暑用品的同時，該局還加強對一線員工進行安全教育，使生產一線員工懂得了在高溫下如何提高自我保護意識，如何進行安全生產，充分體現該局對生產一線員工的關心和愛護，在提升員工凝聚力和向心力的同時更好地為安全生產保駕護航。

　　關愛身體健康。為關愛員工的身體健康，該局撥出資金為員工進行健康檢查。六月十八日，該局請來貴州電網公司電力醫院的醫生們為員工進行驗血、B超、心電圖等多達十幾項的健康檢查，做到無病預防、有病早治，并形成員工健康檔案，深受該局員工的歡迎。此外，該局還對離退休人員十分關心、愛護，老人們很滿意。定期召開離退休員工座談會，組織學習黨的方針政策，了解企業發展情況。劉保權離退休老人生病時，該局及時組織相關人員到家里看望，讓老人一家十分感動。

　　據了解，2012年，是該局把握戰略機遇、深化“兩個轉變”，全面完成“三保一強”目標、繼續奮力實現創優的關鍵之年。廣大員工在體會到企業的關懷與溫暖的同時，紛紛表示要忠誠企業、回報企業，特別是在開展“保增長”的重要時期，服從組織安排，安心本職工作，繼續嚴格執行南方電網公司下發的標準化作業，遵守各項規章制度，積極參與貴州電網公司開展的“安全生產年”活動，杜絕習慣性違章的發生，保質保量地完成好本職工作，并且要繼續保持該局目前安全生產無事故的大好安全局面，確保安全生產的順利進行，爭取實現該局年初制定的各項工作目標。(石冰)