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殘疾小伙連續(xù)5次考公務(wù)員 面試成績?nèi)繅|底

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時(shí)間:2012-12-24 11:40:52  來源:河南商報(bào)  



張海迪和做泥塑的小伙拉起家常

12月22日,中國殘聯(lián)第五屆主席團(tuán)第五次全體會議在鄭州閉幕。

會上,中國殘聯(lián)主席張海迪認(rèn)為,當(dāng)前殘疾人就業(yè)率低、遭遇就業(yè)歧視普遍存在,殘疾人的教育、就業(yè)問題解決不好,殘疾人很難擺脫困境。

歧視

殘疾小伙考公務(wù)員

5次面試都“墊底”

“有一位高位截癱的小伙,遭受就業(yè)歧視,讓我痛心。”張海迪說,這位小伙,通過努力考上了大學(xué)、研究生,拿到了碩士學(xué)位。他想通過考試成為一名公務(wù)員,在連續(xù)5次公務(wù)員招聘考試中,每一次都名列前茅,但是在面試中,卻屢次墊底。

“這個孩子在遭受多次打擊后,給我寫了一封信,并在信中說,雖然屢次被拒,但是他會堅(jiān)持,相信總會有一天,他會實(shí)現(xiàn)理想。”張海迪說,后來通過殘聯(lián)工作人員的協(xié)調(diào),這名小伙子被山東德州殘聯(lián)錄用。

無獨(dú)有偶, 來自河南的黃銳,因小兒麻痹癥落下了左下肢障礙。2011年畢業(yè)時(shí)他參加了一次公務(wù)員考試,筆試成績是第三名,但面試成績卻是倒數(shù)第一。黃銳說,他感到自己受到了侮辱和歧視,此后再也不愿報(bào)考公務(wù)員。

張海迪說,這些受過良好教育,有文化、有才氣的殘疾人,在就業(yè)中尚遭到不公平待遇,而廣大沒有受過良好教育的殘疾人就業(yè)、生活狀況,可想而知。

她說,殘疾人的教育、就業(yè)問題解決不好,殘疾人很難擺脫困境。

數(shù)據(jù)

5年僅92名殘疾人

當(dāng)上國家公務(wù)員

《殘疾人就業(yè)促進(jìn)條例》規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

但據(jù)媒體報(bào)道,人力資源和社會保障部2011年統(tǒng)計(jì),32個省、自治區(qū)、直轄市近5年僅招錄92名殘疾人公務(wù)員,其中大多數(shù)被各級殘聯(lián)錄用。

2007年6月,中國政法大學(xué)憲政研究所在國內(nèi)十大城市,開展了關(guān)于就業(yè)歧視的調(diào)查,結(jié)果顯示一些國家機(jī)關(guān)在公務(wù)員招錄中存在嚴(yán)重歧視。

在“哪些群體最易受歧視”的調(diào)查中,殘疾人以65.6%的比例位居榜首。

在香港,截至2010年3月31日,香港殘疾公務(wù)員人數(shù)約為3316人。

“這一巨大的反差不得不令我們深思,國家機(jī)關(guān)應(yīng)帶頭招錄殘障人,而不能把殘障人就業(yè)權(quán)的保障僅停留于法規(guī)和口號上。”殘障人士黃銳說。

“解決好殘疾人就業(yè),是幫助殘疾人融入社會的重要途徑,也是改變他們生活狀況的重要方法。”河南省殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

河南

省殘聯(lián)實(shí)名培訓(xùn)了33萬余殘疾人

12月22日下午4點(diǎn),張海迪和第五屆主席團(tuán)會議代表一行來到河南省殘疾人綜合服務(wù)中心參觀。他們和前來求職的殘疾人朋友不期而遇。

35歲的吳海平,來自登封市東華鎮(zhèn)同莊村,下肢三等殘疾,他做過兩年計(jì)算機(jī)組裝工作,并取得相關(guān)證書。當(dāng)天他來到省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心求職。

張海迪說,殘疾人尋找適合的工作,需要有一技之長,并祝他們生活幸福。

綜合服務(wù)中心六至八樓為殘疾人技能培訓(xùn)中心,有美容美發(fā)、插花藝術(shù)、泥塑、盲人按摩、殘疾人職業(yè)能力評估、藝術(shù)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

據(jù)負(fù)責(zé)人介紹,自從2010年以來,河南省殘聯(lián)對33萬余殘疾人進(jìn)行了實(shí)名培訓(xùn),對培訓(xùn)后的殘疾人,推薦就業(yè),對于自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人,由省財(cái)政廳、省發(fā)改委等給予每人不低于2000元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,至今已經(jīng)有24萬余人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)。


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