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網曝教師節老師發短信要求家長點歌 每首100元

在線投稿 投稿信箱:tougao@qdn.cn 新聞熱線:8222000 投稿QQ:449315
時間:2012-09-12 09:07:49  來源:現代金報  

  教師節已經過去,但是寧海在線有個帖子依然很紅。帖子里說有家長被要求教師節給老師點歌。這到底是怎么回事?昨天,記者調查此事。

  老師要求點歌,100元一首 網友稱“太明目張膽了”

  發帖人網名叫“0000小羽0000”,帖子內容很簡單,是寧海觀瀾小學部分家長收到的短信內容:

  短信一:家長您好!教師節來臨,為了表示對老師的感謝,學校決定由家長自愿為老師點歌,價格100元/首,將在9月9日或10日在寧海點歌臺播放。如果哪位家長有這個意向,請電話聯系我。由于價格有點高,幾位家長可以一起合作。

  短信二:家長您好!感謝您對學校以及我工作的支持!在此對您表示感謝。已點歌的家長請在9月9日或10日晚上六點到八點觀看點歌節目。

  發帖人還直接貼出了發短信的老師的姓名。

  發帖網友“0000小羽0000”說,教師節本身是一個值得歌頌的節日,這樣搞算怎么回事呢?這個真的是家長們自愿的嗎?家長如果不點孩子會不會在學校享受“特別待遇”呢?因為點歌的時候都寫上學生的名字,還有所在的班級。他還懷疑:這兩天寧海點歌頻道的收入肯定很好了,是不是學校也拿回扣呢?

  帖子公開后,不少網友留言表示批評。有網友說:“太明目張膽了吧!”“如果是真實的,顯然考慮不夠周全。可能本來是出于一種好意吧,但這給人的感覺總是不太好。”“現在的老師夠直接的啊!想要什么就發短信給家長!家長是萬能的啊!”

  會上鼓勵開展形式多樣慶祝活動 是一位女班主任所為

  昨天,記者聯系到了寧海觀瀾小學校長鄔新夫,鄔校長坦承確實有這么一回事。

  鄔校長說,教師節前夕,學校在教師會議上曾經鼓勵老師們開展形式多樣的慶祝教師節的活動,并給出了一些建議,比方說可以給老師寫封信,畫幅畫,也的確提到了點歌,但是并沒有說要孩子們給老師點歌。

  他很意外有老師會采取這樣的方式慶祝教師節,讓尊師重教變了味。

  “帖子里的事情發生在二年級一個班級,發這條短信的老師是班主任,是去年剛剛畢業的女老師。她發這樣的消息,明顯沒有好好思考過,非常不周全,可以說工作經驗十分不足。”鄔校長說。

  記者了解到,寧海觀瀾小學是一所農村小學,地處西店鎮璜溪口,有1000多名學生,其中五成以上是外來工子弟,在當地同類學校當中,教學質量屬第一。

  扣除該老師當月績效工資 校長表示需要反思并自罰

  鄔校長告訴記者,他上午知道這個消息后,就緊急召開教師會議,通報了這件事情,對那位老師作了嚴厲批評。

  鄔校長說:“尊師重教是我們應該傳承的精神。這件事情發生后,我感覺很慚愧,這也不是老師的本意,不過卻傷害了一個學校,也傷害了教育精神。我做了32年的老師,還從來沒有遇到過這么揪心的事,我有無法推卸的責任,我們需要反思。學校對那位老師作了相應的處罰,扣除這個月的獎勵性績效工資。至于我本人,也自愿扣除一個月的獎勵性績效工資。”

  記者了解到,關于點歌這件事,也有家長有不同看法。

  一位家長說:“教師節到了,家長總想向老師表達一些感謝,點歌在寧海比較流行,幾個人湊在一起,每人花幾十塊錢給老師點歌,也未嘗不可。”

  美好不會因此沉淪

  每年教師節的這一天,師德就成為熱議的話題。聽到的往往是贊美聲,這一天,“教師”這個形象離我們如今貼近,而又格外清晰。當然,與別的話題一樣,家長們嘴上說的和心里想的,往往并不一致,尤其當教師這個形象在這一天與負面新聞相勾連。

  給老師點歌,沒有問題,要不是大家都忙,很多人都可以做到。但如果需要由教師來提醒家長這樣做,事情就有些變味。何況,網友稱短信里居然有這些話:“學校決定由家長自愿為老師點歌”、“如果哪位家長有這個意向,請電話聯系我”。

  這不免令人疑竇頓生,“學校決定由家長自愿”,這句話本身就是矛盾的,學校已然替家長做了決定,又何來自愿之說?“有這個意向,請電話聯系”,這句話更是商業味濃郁,家長真的要點歌,可以自己聯系點歌臺,何以要先告訴老師呢?

  我們都是從學生時代過來的,都遇到過很多好老師,師恩難忘,銘記終身。但即使不愿提及卻也無法否認,也遇到過一些師德有虧的老師,他們當年的不良行為,和好老師一樣,深深刻在了我們的腦海里,在潛移默化中影響了我們的一生。

  必須承認,絕大多數的老師為著教育事業一直在默默奉獻和耕耘,同樣無法否認,社會上的一些不良風氣和功利思維,也在侵襲著校園。老師、母校,承載了我們太多的人生美好愿望,也正因為如此,我們難以接受一粒沙子的存在。

  不會因為點歌事件,就讓美好在心中沉淪。正因為我們如此愛護這份美好,我們才有勇氣大聲說出:老師,為了明天,我們一起努力!(現代金報)

【收藏】 責任編輯: 劉承宇
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