岑鞏縣為推進“四幫四促”和“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”工作的深入開展，建立起了轉變作風、幫扶基層、維護和諧、推動發展的長效機制，實行每個縣直部門單位掛幫聯系1至2個行政村（社區），確保“十二五”奮斗目標順利，真正讓廣大人民群眾得到更多實惠。

    加強組織領導 確保目標“全覆蓋”

    在開展縣直部門單位掛幫聯系行政村（社區）活動過程中，該縣要求相關部門要充分認識掛幫工作的重要意義，切實加強組織領導，集中工作力量，圍繞經濟發展、民生改善、社會和諧等問題，對所掛幫行政村（社區）進行整體性幫扶。同時，縣、鄉兩級上下聯動形成工作合力，確保實現縣直部門對全縣129個行政村和3個社區的定點掛幫聯系“全覆蓋”，保證每個行政村（社區）有1名縣、鄉干部進行幫扶。

    提高發展能力 促進經濟社會發展

    活動開展過程中，該縣結合掛幫聯系行政村（社區）產業發展實際，緊緊圍繞“加速發展、加快轉型、奮力趕超、推動跨越”主基調和“工業強縣、城鎮化帶動、農業產業化”三大戰略，在深入調研基礎上，通過組織專題培訓、邀請專家講課、實地外出學習等，幫助掛幫聯系行政村（社區）“兩委”班子進一步解放思想、開拓視野，理清發展思路，充分挖掘潛能，找準發展關鍵點，強化在推動科學發展中的執行力，狠抓工作落實，扎實推進“十二五”各項目標任務，協調相關部門解決具體困難和問題。充分發揮黨組織和廣大黨員干部模范帶頭作用，創新活動方式，深化農村“一戶一技能”活動。同時，針對當前抗旱中心工作和重點企業、重點產業和重點項目，明確專人跟蹤服務，促進全縣經濟社會持續、快速、健康發展。

    建立聯動考核機制 明確掛幫職責

    該縣建立縣直部門掛幫聯系活動與領導干部聯系點，明確縣直部門單位主要負責人為掛幫工作第一責任人，明確一名班子成員為掛幫工作組組長，分管掛幫聯系工作，每個村選派1名工作能力強的干部駐點負責掛幫日常工作，協助村兩委開展日常工作。明確掛幫工作目標任務和領導班子成員、內設機構及股級以上干部具體工作任務，對每項任務落實具體措施。同時，該縣加大專項督查檢查力度，實行掛幫聯系工作績效與縣機關年度目標考核掛鉤，以做到同考核、同評比，對掛幫工作進行總結考核。

    據悉，此活動自9月1日開展以來，該縣129個行政村和3個社區皆已明確結對幫扶部門，各項工作正有序推進。（楊政權）