人民網北京5月20日電 今天下午，貴州黔東南州委辦公室發來州委書記廖少華對“地方領導留言板”網友留言的新回復。廖書記就網友反映的干部選拔問題作出答復。

    人民網網友留言：現在提拔干部很少看到是通過考試進去的，而是誰有關系誰就得提拔，這是一種不公平的。特別是副科/正科這兩個級別更應該采取考試選拔制度。有的縣幾年來都沒有通過考試競選，而是領導意圖提拔。建議從現在開始統一實行考試，同時降低面試分（因為有的是已經打了招呼的）。

    黔東南州委書記廖少華回復：公開選拔作為選拔任用干部的方式之一，對拓寬選人用人渠道，使一大批年輕干部脫穎而出，促進各級領導班子結構的改善，有著積極的作用。近年來，我州各級黨組織對公開選拔工作進行了積極探索，取得了一定成效，公開選拔任用了一批干部。下一步，我們將進一步拓寬選人用人渠道，完善選拔工作體制和機制，把更多的德才兼備、群眾公認的優秀干部選拔到各級領導崗位上來。如你發現有違反《干部任用條例》的，可以向組織部門進行具體舉報，我們將責成組織部門進行核查處理，或留下聯系方式，以便與你具體聯系。