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本港訊(記者 潘光銀) 8月29日,記者從
據介紹,該縣招募對象主要為1998年至2006年尚未安排就業的全日制應屆、往屆、年齡在28周歲以下且綜合條件好的大中專畢業生,服務時間為3年。
為調動服務人員工作積極性,縣委建立定期聯系制度,并采取定期考核辦法,逐年簽訂聘用合同,經考核不稱職的,解除聘用關系。同時明確規定服務人員待遇按500元/人•月的標準由縣人民政府統籌安排解決,用人單位為其辦理100元/人•年的意外傷害保險和住院醫療保險。服務期間,服務人員符合職稱評審條件的可以參加職稱評審,同等條件下可優先評定;今后考錄或招聘到國家機關、事業單位工作的,其服務年限可合并計算為工齡;縣、鄉鎮(事業單位)職位空缺時,優先考慮或拿出一定職位吸納這批服務人員,或者在考試錄用時給予加分照顧。
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