凱里市對萬潮鎮(zhèn)大學(xué)生村官進行考核（圖）
2月24日，凱里市考核領(lǐng)導(dǎo)小組第一小組成員來到萬潮鎮(zhèn)對4名大學(xué)生村官2011年度工作進行考核。
考核小組召開鎮(zhèn)黨政班子考核工作會議，了解大學(xué)生村官在萬潮鎮(zhèn)的工作生活情況，聽取鎮(zhèn)黨委、政府培養(yǎng)使用大學(xué)生村官的典型經(jīng)驗和做法，并請萬潮鎮(zhèn)黨政班子成員填寫了對大學(xué)生村官德、能、勤、績、廉五個方面進行考核的量化測評表。還詳細查看了大學(xué)生村官的工作日記，學(xué)習(xí)筆記等資料。會議結(jié)束后，考核小組在萬潮鎮(zhèn)黨政班子成員的陪同下分別來到了大學(xué)生村官服務(wù)的4個行政村，召開座談會請村兩委班子成員、村民代表做了考核量化測評表并詳細詢問了大學(xué)生村官在服務(wù)村的工作實績和群眾意見。此次考核結(jié)果分為四個等次標(biāo)準(zhǔn)。
萬潮鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次大學(xué)生村官考核工作，將此次考核作為探索培養(yǎng)年輕干部成長成才機制的良好契機。進一步創(chuàng)造條件，搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，引導(dǎo)和幫助年輕干部在基層鍛煉本領(lǐng)，增長才干。(周恒)
