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    據(jù)黔東南州人民政府網(wǎng) 為抓好全州經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的落實(shí)，1月12日，黔東南州人力資源和社會(huì)保障局組織召開貫徹落實(shí)工作會(huì)議，局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長70人參加學(xué)習(xí)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全州經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議特別是廖少華書記、李飛躍州長在會(huì)上的重要講話精神，并對(duì)下步如何抓好落實(shí)工作作了安排部署。

    會(huì)議要求，人社系統(tǒng)干部職工要深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握廖少華書記、李飛躍州長的講話精神，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到全州經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神上來，要以“穩(wěn)中提速、趕超進(jìn)位”為總要求，圍繞“兩加一趕一推”主基調(diào)，突出實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)州、城鎮(zhèn)帶州、旅游活州”三個(gè)戰(zhàn)略重點(diǎn)，認(rèn)真抓好人力資源和社會(huì)保障工作。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，人社系統(tǒng)要以貫徹州第九次黨代會(huì)、全州經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為契機(jī)，切實(shí)抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)一季度工作開門紅打下基礎(chǔ)。一是落實(shí)積極就業(yè)政策，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷促進(jìn)就業(yè)增長。要全面落實(shí)支持民營企業(yè)的政策，要按照省政府的要求，落實(shí)好“3個(gè)15萬”政策，要加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，發(fā)展壯大返鄉(xiāng)農(nóng)民工歸雁經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)更多勞動(dòng)者就地就近就業(yè)。二是全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的實(shí)施，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)綜合參保率60%以上，綜合參保率達(dá)90%。三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹“人才優(yōu)先”工作主線，以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需人才、緊缺人才為重點(diǎn)，加大高層次人才引進(jìn)。四是繼續(xù)抓好事業(yè)單位人事制度改革和工資收入分配制度改革的后續(xù)管理，貫徹執(zhí)行好最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分類指導(dǎo)，合理確定績效工資水平等。五是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，主動(dòng)對(duì)用工量大和勞動(dòng)爭(zhēng)議較多的企業(yè)進(jìn)行定期走訪，指導(dǎo)企業(yè)抓好勞資糾紛的預(yù)防和處置，減少糾紛案件。

    會(huì)后，該局根據(jù)會(huì)議精神草擬了《關(guān)于人力資源和社會(huì)保障部門服務(wù)和支持工業(yè)園區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）建設(shè)的意見》報(bào)州政府，廣泛征求相關(guān)部門的意見和建議，同時(shí)及時(shí)制定了2012年就業(yè)及社保等目標(biāo)任務(wù)分解到了各縣市，早布置早安排了2012年人力資源和社會(huì)保障局工作。