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    據(jù)黔東南政府網(wǎng)消息 根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)[2006]10號(hào)）文件精神，經(jīng)我縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，2010年我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共88名，具體招聘單位及職位見《丹寨縣2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》。為做好我縣2010年事業(yè)單位公開招聘工作，特制定本簡章。

　　一、招聘對(duì)象及條件
　　（一）招聘對(duì)象
　　1、入學(xué)前戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專及以上未就業(yè)畢業(yè)生（不含委培生、定向生；中專、中師學(xué)歷報(bào)考者僅限本縣入學(xué)前戶籍或生源）；
　　2、黔東南州外2010屆全日制普通高校本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限；應(yīng)往屆留學(xué)生獲得學(xué)士學(xué)位以上者戶籍不限；
　　3、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。
　　（二）招聘條件
　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
　　2、年齡在18周歲以上（1992年8月1以前出生），35周歲以下（1975年7月31日以后出生）；具有碩士及以上學(xué)歷的報(bào)考人員,年齡可放寬至40周歲(1970年7月31日及以后出生)；
　　3、身體健康，五官端正，身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
　　4、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。
　　（三）以下人員不得報(bào)考：
　　1、2008年1月1日以來招聘到我州事業(yè)單位工作的工作人員；
　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2010年7月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員以及參加2010年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；
　　3、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
　　4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
　　6、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招考、招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
　　7、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員和有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　二、報(bào)名及資格審查
　　（一）報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月29日至8月1日
　　　上午：8：30至12：00   下午：14:30至18：00
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：丹寨縣行政中心一樓
　　3、報(bào)名要求：
　　（1）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。如某一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
　　（２）報(bào)考人員持畢業(yè)證書（2010屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件），有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明；報(bào)考教師崗位的考生須持相應(yīng)專業(yè)的教師資格證書；西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)縣委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明材料報(bào)名。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫《報(bào)名登記表》一份（《報(bào)名登記表》填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)），同時(shí)交近期同底免冠一寸照片4張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
　　按照中共黔東南州委、黔東南州人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（黔東南黨發(fā)〔2009〕9號(hào)）中有關(guān)對(duì)應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的規(guī)定，符合條件的報(bào)考者可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，由所在學(xué)校或?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)確認(rèn)符合條件者即可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)的人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示。
　　（二）報(bào)名資格審查
　　負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，同時(shí)按照《簡章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽名和簽署同意報(bào)名意見，并加蓋人事部門印章。
　　（三）加分政策
　　本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績總分中進(jìn)行加分（加分在筆試成績按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分，計(jì)算公式為：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50％+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50％ + 加分分值 = 筆試成績）。具體條件如下：
　　①革命烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級(jí)以上表彰的公民子女，見義勇為并受縣級(jí)以上表彰者，在筆試總成績中加5分；
　　②由省級(jí)機(jī)關(guān)及以上統(tǒng)一選派的“西部計(jì)劃志愿者”， 至2010年12月31日在貴州服務(wù)期滿、服務(wù)期間年度考核均為合格以上并在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上的，在筆試總成績中加5分；
　　③由省級(jí)機(jī)關(guān)及以上統(tǒng)一選派的“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生，至2010年12月31日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）連續(xù)服務(wù)期滿兩年且考核合格的，在筆試總成績中加5分，服務(wù)期兩年以上的人員每增加一年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）服務(wù)期再在筆試總成績中累加1分，但加分不得超過8分；
　　④少數(shù)民族考生在筆試總成績中加5分。
　　（四）加分確認(rèn)
　　符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
　　①革命烈士或因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士或因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明；
　　②西部計(jì)劃志愿者須提供服務(wù)地所在縣級(jí)及以上大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供服務(wù)地所在縣級(jí)及以上“三支一扶”項(xiàng)目辦公室和引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導(dǎo)工作辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生須提供服務(wù)地所在縣級(jí)及以上引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導(dǎo)工作辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位及年限和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
　　③少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明原件及復(fù)印件。
經(jīng)審核后符合加分條件的，在筆試前由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局向社會(huì)進(jìn)行公示無異議后，在筆試成績總分中加分。
　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2010年8月18日至20日須持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）到丹寨縣行政中心一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　三、筆試和面試。
　　（一）筆試
　　筆試為閉卷考試，成績按百分制計(jì)。
　　應(yīng)聘人員參加《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試,其中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占筆試成績的50％，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績的50％。
　　筆試考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
　　筆試考務(wù)工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2010年8月21日。具體安排為：
　　上午   9：00 — 11：00  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
　　下午  14：30 — 16：30  《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
　　筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在本縣城，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試考生須持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）方能進(jìn)入考場參加考試。
　　（二）面試
　　筆試結(jié)束后，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)考生筆試成績向社會(huì)進(jìn)行公示無異議后，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試，面試成績按百分制計(jì)算。
　　面試工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行通知。
　　面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計(jì)算。

　　四、體檢
　　考試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50% 的比例計(jì)算考生總成績，考生總成績由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局向社會(huì)進(jìn)行公示無異議后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例以考生總成績由高分到低分確定體檢對(duì)象（同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以面試成績高的列入體檢對(duì)象），對(duì)體檢不合格或放棄體檢的，則從報(bào)考該職位考生的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)文件規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　體檢工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
　　體檢時(shí)間另行通知。

　　五、考核
　　體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、監(jiān)察局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核不合格或放棄考核的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
　　（一）2008年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作的工作人員；
　　（二）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2010年7月28日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員以及參加2010年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；
　　（三）在讀的非2010年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；
　　（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
　　（五）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
　　（六）截止2010年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的；
　　（七）不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
　　（八）自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；
　　（九）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
　　（十）經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　六、聘用審批
　　經(jīng)考試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示不影響聘用的，屬新參加工作的人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)。
　　聘用人員與原工作單位有聘（錄）用（勞動(dòng)）合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
　　聘用單位擬聘用人員，經(jīng)人事部門審核不合格、或本人自愿放棄的，按報(bào)考該職位考生筆試和面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，參加面試考生全部不合格、或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。
　　聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。
　　同時(shí)考取幾個(gè)縣或州的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障部門正式行文聘用后，就不再另行行文聘用到其他縣市。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督
　　（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
　　（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
　　（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
　　（四）本次公開招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　八、未盡事宜由丹寨縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢電話：0855－3611127  縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室
　　　　　　　0855－3618702  縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部股
　　監(jiān)督電話：0855－3611547  縣紀(jì)委辦公室

    附：《丹寨縣2010年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》