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房企高管收入差別懸殊 最大差距達近五十倍

 

   據(jù)經(jīng)濟之聲《天下財經(jīng)》報道,A股年報披露剛過三成,不少地產(chǎn)上市公司已經(jīng)交出了自己過去一年的答卷。房地產(chǎn)業(yè)在2010年相當火爆,但各家房企高管薪酬懸殊。  

    萬科作為行業(yè)龍頭企業(yè),2010年的營業(yè)收入和凈利潤都處于行業(yè)翹楚地位。與此對應(yīng)的是,公司高管的薪酬也相當可觀。萬科年報中列出的19位高管中,年薪超過百萬的多達13人,董事會主席王石更以760萬元的薪酬雄冠業(yè)界。  

    “任大炮”任志強所在的華遠地產(chǎn),2010年的營業(yè)收入和凈利潤分別只有萬科的3.5%和5.5%,但也施行高薪酬路線,有8名高管年薪超過百萬。任志強自己領(lǐng)著758.17萬元的高薪,只比王石少1萬多元。  

    俗話說“人比人,氣死人”,同為地產(chǎn)上市公司老總,各人收入?yún)s大相徑庭,最大差距高達近五十倍。比如,廣宇發(fā)展的總經(jīng)理孟祥科,去年年薪只有13.65萬元,與萬科總經(jīng)理郁亮的680萬元相比,相差近50倍。

 


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