一是實施科技人才團隊培養(yǎng)專項計劃。以科技項目為載體，著力培養(yǎng)優(yōu)秀青年科技人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,建立對外合作機制，引進產(chǎn)業(yè)學科帶頭人,成立產(chǎn)業(yè)技術(shù)學會，培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才及團隊。確保在科技人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新企業(yè)培育、科技金融結(jié)合、創(chuàng)新文化建設(shè)等方面取得重大突破。

　　二是實施高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化專項計劃。圍繞提高科技創(chuàng)新能力和服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加強科技合作，建設(shè)實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等科技創(chuàng)新合作平臺，提升創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力，走出一條符合黃平實際和時代發(fā)展要求的科學發(fā)展、后發(fā)趕超之路。

　　三是加大科技成果轉(zhuǎn)化政策支持。建立和完善科技人員評價、激勵機制，改革科技人員考核和職稱評定制度，對不同崗位科技人員實行差異評價，對從事技術(shù)開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化或中介服務(wù)的科技人員取得顯著經(jīng)濟、社會、生態(tài)等效益的可作為職稱評定的重要依據(jù)，并可破格晉升專業(yè)技術(shù)職稱。

　　四是政產(chǎn)學研用結(jié)合創(chuàng)新行動。加強政府引導，堅持市場導向，以企業(yè)為主體、產(chǎn)權(quán)為紐帶，推進政產(chǎn)學研用結(jié)合。支持和引導企業(yè)與高校、科研院所建立長效合作機制。引導科技創(chuàng)新資源向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)集聚，推行“政府+企業(yè)+高校+科研院所”的合作模式。

　　五是加強科技創(chuàng)新文化建設(shè)。開展好科技活動周、科普活動日、科技三下鄉(xiāng)等科普活動，廣泛傳播科學思想、科學知識、科學方法、科學精神，進一步形成講科學、愛科學、學科學、用科學以及尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會風尚。

　　六是建立科技進步獎勵機制。為充分調(diào)動科技工作者的積極性，對作出突出貢獻的科技人員，由縣委、縣政府授予“且蘭科技貢獻獎”，獎勵5萬元。對作出突出貢獻的科技創(chuàng)新團隊、杰出科技人員和科技管理工作者給予表彰獎勵。(黃平縣小康辦供稿，州小康辦整理)