12月28日，記者從黔東南州科學技術局獲悉，黔東南州科技人才“蓄水庫”建設工作開展近一年來，已吸引到208名科技人才入庫管理，并精準選派了第一批20名科技人才到企業開展科技創新服務。
為深化科技人才領域改革，探索“人才不為我所有，但為我所用”新舉措，2021年底，黔東南州人民政府出臺了《黔東南州科技人才“蓄水庫”建設管理使用辦法(試行)》，旨在大力引導、激勵科技人才到企業創新創業，服務
全州產業高質量發展。
“蓄水庫”現有的科技
人才，從地域分布上看，來自州外
人才有135人，占比64.9%。
從人才所在工作單位及具備職稱、學歷來看，高校、科研院所人員有143人，占比68.7%，具有副高級專業技術以上職稱或博士研究生學歷人才200人，占比96.1%。
從年齡段來看，1980年后出生的青年科技人才有115人，占比55.2%。
從服務意向行業領域來看，以食用菌、油茶、中藥材為代表的農業特色產業，以基礎材料、生態特色食品、健康醫藥為代表的十大工業產業，以大健康、科技研發、文化創意為代表的現代服務業人才分別有53人、78人、33人，分別占比25.4%、37.5%、15.8%，意向服務農業特色產業、十大工業、現代服務業人員占總數的78.8%。
黔東南州科技人才“蓄水庫”的建設，將為
黔東南州產業發展提供強有力的科技人才支撐，將成為黔東南州搶占人才第一資源的重要載體。
新聞熱線：0855-8222000
