1.精神懈怠“不作為”問(wèn)題。凱棠鎮(zhèn)黨政辦工作人員王婉蘭精神懈怠，鎮(zhèn)黨委、政府安排其值班值守時(shí)，不嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，2022年3月24日值班期間未經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意，于21時(shí)30分許擅自離開(kāi)值班崗位返回凱里市區(qū)，當(dāng)日23時(shí)至24時(shí)，市政府辦4次撥打凱棠鎮(zhèn)值班電話無(wú)人接聽(tīng)。2022年3月，王婉蘭受到誡勉談話處理。

　　2.不推不動(dòng)“慢作為”問(wèn)題。西門街道梁子巷社區(qū)主任文紹龍、社區(qū)干部李昌清思想認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)2022年3月21日街道黨工委要求將梁子巷社區(qū)矛盾糾紛信息在一周內(nèi)錄入“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”模塊的工作不重視，截止3月30日僅完成3條信息錄入，工作嚴(yán)重滯后。2022年3月，文紹龍、李昌清受到通報(bào)批評(píng)處理。

　　3.能力不足“亂作為”問(wèn)題。原市道路運(yùn)輸管理局駕駛培訓(xùn)科科長(zhǎng)葉建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不到位，對(duì)政策理解不透，2017年11月在審批某駕校經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)時(shí)，超范圍審批培訓(xùn)資質(zhì)，致使該駕校2017年11月至2021年10月均超范圍招收和培訓(xùn)學(xué)員。2022年1月，葉建受到誡勉談話處理。

　　4.敷衍應(yīng)付“假作為”問(wèn)題。三棵樹(shù)鎮(zhèn)格沖村黨委書(shū)記、村委會(huì)主任潘榮蘭，副主任王凱在疫情防控工作中，麻痹大意，敷衍應(yīng)付。2022年4月1日和4月2日，潘榮蘭、王凱未按三棵樹(shù)鎮(zhèn)黨委、政府的工作要求開(kāi)展疫情防控返鄉(xiāng)人員排查，在未掌握該村村民王某某4月1日從外省返鄉(xiāng)的情況下，向三棵樹(shù)鎮(zhèn)疫情防控辦報(bào)告無(wú)返鄉(xiāng)人員。4月3日，王某某被確定為新冠肺炎陽(yáng)性病例密接人員。2022年4月，潘榮蘭、王凱受到通報(bào)批評(píng)處理。

　　5.落實(shí)不力“中梗阻”問(wèn)題。市綜合行政執(zhí)法局一級(jí)主任科員熊斌作風(fēng)不實(shí)，工作落實(shí)不力，在2022年1月至3月全市餐飲行業(yè)燃?xì)獍踩�整治工作中，�?duì)聯(lián)合執(zhí)法部門反饋的工作清單不具體安排調(diào)度推進(jìn)，對(duì)下級(jí)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)的有關(guān)問(wèn)題不研究解決，同時(shí)存在不下沉指導(dǎo)督促工作的問(wèn)題，致凱里市該項(xiàng)工作推進(jìn)緩慢，造成不良影響。2022年3月，熊斌受到誡勉談話處理。

　　“禍患常積于忽微”。上述通報(bào)的作風(fēng)突出問(wèn)題與“四風(fēng)”問(wèn)題互為表里，雖然發(fā)生在少數(shù)單位、少數(shù)黨員干部身上，但這些看起來(lái)的“小節(jié)”，卻是工作中的“大敵”，折射出來(lái)的是少數(shù)黨員干部自由散漫、律己不嚴(yán)的問(wèn)題。長(zhǎng)此以往，積小患成大疾，難免鑄成大錯(cuò)。

　　作風(fēng)問(wèn)題實(shí)際上是黨性問(wèn)題，全市廣大黨員干部要從政治上看待作風(fēng)建設(shè)，保持警醒、引以為戒，深入檢查、深刻反思，“勿以惡小而為之”，切實(shí)從“小節(jié)”改起，轉(zhuǎn)變思想觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。

　　全市各級(jí)黨組織要深刻認(rèn)識(shí)“加強(qiáng)和深化干部作風(fēng)建設(shè)”的重要性，切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任，從日常管理抓起，從工作紀(jì)律抓起，對(duì)干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)提醒;要進(jìn)一步完善管理制度，以更大力度、更實(shí)舉措推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)將持續(xù)加大對(duì)不作為、慢作為、亂作為、假作為和中梗阻問(wèn)題的查處力度，對(duì)違反工作紀(jì)律和違反“四風(fēng)”規(guī)定的行為堅(jiān)持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅(jiān)決根治少數(shù)黨員干部作風(fēng)散漫的頑瘴痼疾，以干部作風(fēng)大提升促進(jìn)凱里經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。