本網(wǎng)訊 征途漫漫，行則將至。為讓新入職員工更好地適應(yīng)新工作、融入新環(huán)境，激發(fā)他們立足崗位、扎根郵政、奉獻(xiàn)青春的決心和熱情，10月14日，黔東南州分公司組織召開新進(jìn)員工座談會，歡迎加入郵政隊伍的“新生力量”。州分公司總經(jīng)理楊積生、人力資源部經(jīng)理楊榮及26名新員工參加了此次座談。

　　座談會在輕松的氛圍中進(jìn)行，楊總首先代表州分公司黨委對新進(jìn)員工的加入表示歡迎，隨即26名新進(jìn)員工依次進(jìn)行自我介紹，暢談了自己能夠進(jìn)入黔東南郵政的幸運和自豪，并表達(dá)了對黔東南郵政的期待和憧憬。楊總表示，希望新同事們盡快融入郵政大家庭，實現(xiàn)自我價值，同時也結(jié)合自己的工作感悟向新進(jìn)員工提出了幾點工作希望與要求。

　　強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。新員工要盡快完成自我身份的轉(zhuǎn)變，在工作中要加快企業(yè)規(guī)章制度、崗位知識、業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，要培養(yǎng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，要踐行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨。要“珍惜每份工作，每個不平凡的崗位都能干出不平凡的業(yè)績”，在基層工作中要腳踏實地奮斗，努力在企業(yè)里實現(xiàn)自我價值。

　　重流程，追求精益求精。在工作過程中要把理論知識與實踐操作結(jié)合起來，注重流程的規(guī)范化，將“工匠精神”融入工作中精益求精，特別在營銷方面，將金融業(yè)務(wù)知識、管理規(guī)定研究透、理解透，把目標(biāo)分解成一個個更具體的舉措環(huán)節(jié)，把被動工作化為主動工作來激勵自己不斷創(chuàng)新，做到適應(yīng)新形勢有思路、應(yīng)對新情況有辦法、解決新問題有舉措，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供更多創(chuàng)新動力。

　　講規(guī)矩，樹立紅線意識。講規(guī)矩的前提是懂規(guī)矩，心中要有戒尺，要嚴(yán)格遵守政治、組織、工作等紀(jì)律，做好自身的道德建設(shè)。講規(guī)矩重點在于敬畏規(guī)則。要重視規(guī)則與紀(jì)律，敬畏市場和規(guī)章制度，做到心存敬畏的同時要時刻牢記黨紀(jì)國法、社會公德，堅守底線，不逾越紅線。講規(guī)矩的關(guān)鍵在于落實規(guī)矩。要將規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，把講規(guī)矩作為基本的職業(yè)操守，扣好職業(yè)生涯的第一粒扣子，堂堂正正做人、清清白白做事，確保人生道路上沒有污點，成為一名合格的郵政人。

　　此次座談會的召開，進(jìn)一步增強(qiáng)了新進(jìn)員工對單位的認(rèn)知和歸屬感，增強(qiáng)了團(tuán)隊榮譽(yù)感與凝聚力，為新成員快速融入公司創(chuàng)造良好氛圍。新進(jìn)員工們紛紛表示，進(jìn)入郵政大家庭以后，大家的起點都是一樣的，從平凡的崗位做起，只有不斷打磨自已，把夢想和現(xiàn)實有效結(jié)合，筑牢發(fā)展根基，才有機(jī)會實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)和價值。(圖/歐紅杏 文/王宇 歐紅杏)