本網訊  為認真貫徹落實發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，州直機關工委以“四個注重”為抓手，創新發展黨員工作機制，不斷提升黨員發展質量。

　　注重優化黨員結構。為進一步優化黨員隊伍結構，在建立入黨積極分子、發展對象等臺賬基礎上，科學制定《州直機關發展黨員指導性計劃》，實行按月按季調度。注重從產業工人、高知識群體、少數民族中發展黨員，從機關下屬企事業單位生產經營一線工人和青年職工中發展黨員，從科研院所、醫院、文化藝術單位、企業中的高知識群體中發展黨員，持續推動州直機關黨員隊伍結構優化提升。

　　注重加強黨性修養。突出抓好以黨性教育為重點的政治理論培訓，強化對黨員發展對象在黨章、黨規等方面的教育。每年舉辦兩期發展對象培訓班，開設《中國共產黨的光輝歷程》《為什么要加入中國共產黨》《學習和踐行新黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《發展黨員工作程序》等主體課程，創設網上課堂，組織學員學習《不朽的馬克思》，國旗國徽、黨旗黨徽、《國歌》《國際歌》含義及使用有關規定等，引導黨員發展對象尊崇黨章黨規，做一個“有信仰、愛學習、善作為、守規矩”的人。

　　注重規范發展程序。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》和《貴州省發展黨員工作規程（試行）》有關規定，制定《州直機關發展黨員“三級聯審”工作機制》，對黨員發展5個環節、25個步驟進行“三級聯審”，著力解決了程序簡化不到位、材料填寫不規范等問題，確保發展黨員工作規范有序。

　　注重強化責任落實。按照“誰培養誰負責，誰簽字誰負責，誰把關誰負責”的原則，把發展黨員工作納入機關黨建成效考核內容，進一步強化基層黨組織抓發展黨員工作的主責意識。州直機關工委不定期抽查，對發現的問題，督促及時嚴格進行整改。同時，注重總結推廣發展黨員工作中的好經驗好做法，實現經驗成果的制度化、工作質量的長效化。（歐陽力、嚴曉玲）