州直部門慰問組慰問就地過年務工人員

　　來自四川的梁育佳，在貴州其亞鋁有限公司工作9年多，目前月工資近5000元，比9年前剛來時翻了一番。往年春節，他都回鄉與家人團聚，而今年春節他積極響應政府號召，主動留下就業過年。

　　連日來，黔東南州人社、工信、工會等部門組成聯合工作組，深入凱里市貴州其亞鋁有限公司、凱里市凱榮玻璃有限公司、岑鞏縣貴州茂鑫水泥有限公司、臺江縣天能集團貴州能源科技有限公司等企業，對春節期間留在就地過年的外地務工人員進行走訪慰問，送去慰問金和過年大禮包，并開展就業政策宣傳、穩崗就業服務、督促企業落實穩崗留工政策等工作，讓就地過年務工人員過上一個溫暖、祥和的春節。

督促企業為就地過年務工人員發放過年大禮包

　　黔東南州認真貫徹落實中央、省關于做好人民群眾就地過年服務保障的部署要求，組織開展“迎新春送溫暖、穩崗留工”“迎新春、穩崗留工送培訓”等專項服務活動，加強對留在州內就地過年外地務工人員進行服務保障，為他們送溫暖、送政策、送服務，截至目前全州走訪企業108家、慰問務工人員983人，發放慰問24.05萬元。2月4日，天柱縣走訪慰問縣內規上企業25家次，走訪慰問外省籍在本縣務工人員125人，引導企業對外省籍在本縣務工人員發放“留崗紅包”“過年紅包”100余人。

　　1月29日以來，丹寨縣對縣內吸納就業多的重點企業進行走訪動員，鼓勵企業發放留崗暖心物資，開展暖心年夜飯、集體包餃子等暖心活動，目前鼓勵企業舉辦組織暖心年夜飯7次，發放穩崗暖心物資664份，發放物資折合人民幣7.25萬元。麻江縣對父母不能返鄉的193戶留守兒童進行走訪慰問，發放慰問金1.93萬元。

走訪慰問未返鄉人員的留守家人

　　黔東南州各級人社部門積極組織開展“冬季充電”技能培訓活動，加強對留州就地過年務工人員、返鄉農村勞動力進行線上線下技能培訓，提高勞動者技能水平。雷山縣聯合職業技能培訓機構開辦線上技能培訓班，為各鄉鎮產業種植大戶、企業職工等群體開展產業技術線上培訓。今年以來，全州開展“冬季充電”技能培訓8075人次。

入戶宣傳就業政策

開展“冬季充電”培訓及就業政策宣傳

　　黔東南州各級加大對留州過年務工人員勞動權益保障力度，通過線上線下渠道發布《企業規模裁員合規工作手冊》《疫情下勞動用工合規與勞動關系法律40問答》等勞動法規宣傳資料，督促指導企業通過在崗培訓、彈性用工、協商薪酬等措施，穩定就業崗位和勞動關系。加大勞動保障監督力度，監督指導企業處理好加班工資支付、疫情停工“補工時”、解除勞動合同經濟補償、單方減薪降薪等問題;充分發揮協商、調解基礎性作用，引導勞資雙方通過協商解決矛盾問題;加強協調勞動關系三方、司法、法院等多部門聯動，全力保障勞動者合法權益。