凱里凱盛國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司于2020年12月，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)成立，注冊(cè)資本金10億元人民幣，是獨(dú)具法人資格的市屬一類(lèi)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體內(nèi)容見(jiàn)下。
一、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、綜合素質(zhì)能力突出的優(yōu)秀工作人員招聘到凱盛國(guó)資集團(tuán)需要的崗位工作，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
二、招聘范圍
本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式，凡符合招聘資格條件的人員均可報(bào)名。
三、招聘崗位及名額
本次共招聘工作人員12名，具體崗位待應(yīng)聘人員確定聘用后由集團(tuán)公司統(tǒng)一安排在黨委辦、監(jiān)察室、行政部、財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)略發(fā)展部、法務(wù)部等內(nèi)設(shè)部門(mén)工作崗位(詳件附表1)。
四、資格條件
(一)基本條件
1、擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;
2、擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，勤奮敬業(yè)，品行端正，敢于擔(dān)當(dāng)，誠(chéng)信廉潔，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分;無(wú)刑事犯罪記錄;銀行信用良好;
6、應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力;
7、個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整。
(二)報(bào)名資格
1、具有本科及以上學(xué)歷，特殊崗位根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)放寬，擇優(yōu)錄取;
2、年齡在18周歲以上40周歲及以下;
3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;
4、部分崗位需具有一年以上社會(huì)工作經(jīng)歷(時(shí)間計(jì)算截止至報(bào)名當(dāng)天)。
有下列情形之一的，不能報(bào)名參加本次招聘：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3、存在違法違紀(jì)行為，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
4、因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失的;
5、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)黔東南信息港網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘公告。發(fā)布時(shí)間為2021年4月23日。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年4月27日至28日(上午9:00至11:30，下午2:30至5:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：凱里凱盛國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(凱里市互聯(lián)網(wǎng)眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園二樓集團(tuán)公司辦公室);
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(與資格審查同時(shí)進(jìn)行)方式進(jìn)行。
報(bào)名聯(lián)系人：吳女士
報(bào)名聯(lián)系電話：18785544505
報(bào)名要求：
報(bào)名所需材料：求職者需填寫(xiě)《凱里凱盛國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱應(yīng)聘登記表)(附件1)、提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)、個(gè)人征信報(bào)告以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料的紙質(zhì)材料。
(三)資格審查
1、資格審查時(shí)間與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行;
2、審查地點(diǎn):凱里凱盛國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司(凱里市互聯(lián)網(wǎng)眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園二樓集團(tuán)公司辦公室);
3、應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供以下資料：
(1)《應(yīng)聘登記表》1份(A4紙打印，并貼照片);
(2)持身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))等有效證件原件、復(fù)印件各一份;個(gè)人征信報(bào)告一份、工作經(jīng)歷證明以及招聘職位所需其他條件的材料原件及復(fù)印件各一份;
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
(4)近期免冠白底1寸彩色照片3張。
4、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)崗位工作的適應(yīng)程度。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊通暢;若因應(yīng)聘人員原因，未能在面試前2日確認(rèn)參加面試，視為自動(dòng)放棄面試。面試成績(jī)于面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)黔東南信息港網(wǎng)站上公布。
(五)體檢
擬錄用者需在集團(tuán)公司指定的三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行入職體檢并出具體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由擬錄用者自行承擔(dān)。
(六)政審考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察由凱里凱盛國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。主要考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
4、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
6、其它經(jīng)凱里凱盛國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一研究決定不能聘用的。
(七)公示
招聘人選確定后，由行政部發(fā)布黔東南信息港進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的，予以聘用。
(八)聘用
對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響正式聘用的，應(yīng)聘者根據(jù)電話聯(lián)系或電子郵箱上指定的日期，帶齊所有紙質(zhì)證件材料，前往公司行政部辦公室辦理入職，辦理聘用手續(xù)。
六、薪酬及福利待遇
一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇按本公司的薪酬方案執(zhí)行。
七、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行;
(二)招聘工作在社會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行;
(三)維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、面試、體檢、錄用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其錄取資格;
(四)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
八、疫情防控相關(guān)要求
(一)根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員省內(nèi)的必須有健康碼(綠碼)，資格審查及面試前14天有省外旅居史的應(yīng)聘人員需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。應(yīng)聘人員提供的健康碼、核酸檢測(cè)證明必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有隱瞞、謊報(bào)相關(guān)信息，取消應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
(二)面試地點(diǎn)設(shè)置“貴州健康碼”，所有應(yīng)考人員必須掃一掃張貼在顯目位置的“貴州健康碼”并出示健康卡，通過(guò)體溫檢測(cè)和實(shí)名登記后方可進(jìn)入。
九、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘工作由行政部具體負(fù)責(zé)報(bào)名、面試等有關(guān)事宜，其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。(本工作方案解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有)
附件：
新聞熱線：0855-8222000
