本網訊  村“兩委”換屆事關人民群眾切身利益，為能夠讓村“兩委”換屆工作得以穩步進行，舟溪鎮高度重視，及時安排部署，四強化籌備村“兩委”換屆工作。

　　強化組織領導，研究換屆準備工作。制定村“兩委”換屆準備工作實施方案并成立換屆準備工作領導小組，領導小組下設12個村工作組，以聯系村領導為組長，各村包村工作組組長、村第一書記為副組長的領導小組，切實加強換屆準備工作力量。建立聯席會議制度，每月召開一次聯席會議，研究換屆準備工作情況，解決存在的困難和問題。

　　強化摸底排查，建立問題臺賬。通過調研、再調研、摸排再摸排，12個工作小組分別對各村基本情況和本屆村“兩委”班子成員情況做到“七個心中有數”、“八個摸清楚”，目前第二輪摸底排查已完成。已基本摸清12個村村情、問題困難、村“兩委”班子成員基本情況等信息，同時，根據摸底排查情況，認真梳理各村“七個心中有數”、“八個摸清楚”“九條負面清單” 等方面的問題線索，建立問題臺賬機制，逐村進行分析研判，系統地進行梳理整改。

　　強化換屆人選，選好后備人才。加強后備力量儲備，嚴格落實村黨組織書記管理辦法，按照“五個一批”要求，做好黨組織書記和村委會主任候選人儲備工作，對全鎮農村黨員進行摸排，重點摸排年齡段在25歲至50歲的中青年黨員，儲備后備力量共42名，其中村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”候選人19名，副支書、副主任候選人29名。同時，為使村“兩委”班子團結一心，共謀發展，加強推行實施村級黨組織書記、村主任“一肩挑”，已完成5個村支書主任“一肩挑”。

　　強化宣傳動員，打牢思想基礎。充分利用廣播、會議、標語、走訪、座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，讓廣大群眾了解、掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律依據，做到家喻戶曉、人人皆知，調動群眾參選的積極性、主動性，為搞好選舉工作奠定思想基礎。（潘瑤）