本網訊  近年來，劍河縣岑松鎮積極探索實踐，立足精準服務，不斷提升老干部服務管理工作質量和水平,多措并舉做好老干部服務管理。

　　數據管理精準，老有所依有依據。劍河縣岑松鎮通過“數字黔老”系統信息，明確專人負責，隨時更新匯總信息數據。全面掌握老干部的基本情況，對每位老干部的家庭情況、身體情況等基本情況進行摸底調查，做到因地制宜，有的放矢，切實解決老干部的實際問題。目前，岑松鎮離退休老干部系統錄入100%。

　　走訪關心到位，老有所養暖人心。離退休干部已整體進入“雙高期”，生活上也需要更多的照顧。岑松鎮組織各方力量，為離退休干部居家養老提供方便，通過定期走訪、節假日慰問、健康服務等方式，為老干部們提供生活幫助和精神慰藉。經常上門探望高齡、生病的老干部，關心他們的日常生活和身體情況，陪他們談心聊天。

　　政策學習深入，老有所樂得實惠。充分利用組織生活會、“三會一課”等載體，采取聽講座、座談等形式，組織離退休干部學習重溫黨的政策方針，了解國際國內形勢。同時，緊跟黨和國家主旋律，結合本地實際，開展相關主題的學習教育、文娛活動，進一步滿足老干部們的學習需求，豐富他們的精神文化生活。各村建立了老年人活動室，老年人自發組織廣場舞、棋牌等活動，老有所樂得實惠。

　　發揮余熱添能量，老有所為有平臺。通過邀請老干部參與村黨員大會、鎮人大會等，充分發揮老干部的主動性，引導老同志參加村鎮建設管理、公益事業等工作，聽他們的想法、建議，共同為岑松鎮經濟社會發展“出點子”。同時，發揮老干部做思想政治工作的專長和優勢,在宣傳黨的路線方針政策、關心教育下一代方面，為黨的各項事業發展增添正能量，積極為岑松鎮各項事業發揮“余熱”。（李昌涌）