提前退休的政策來了

　　一、2019年6月1日，修訂后的《中華人民共和國公務員法》將正式實施。新公務員法的一大亮點是：工作滿30年可申請提前退休！

　　作為此次公務員法修訂的亮點之一，提前退休引發熱議。

　　公務員法第九十三條明確規定：

　　（1）工作滿三十年的，可以申請提前退休。

　　（2）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

　　（3）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由于其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。

　　二、日前，山西省人力資源和社會保障廳印發了《企業特殊工種提前退休管理工作實施辦法》的通知：

　　文件明確：辦法自2020年7月1日起施行，將實行特殊工種崗位信息備案制度，參保單位、政府雙公示制度，公開接受社會和群眾的監督。

　　三、5月29日，河北省人社廳官網發布了《河北省人力資源和社會保障廳關于做好2020年度全省企業職工因病提前退休工作有關問題的通知》

　　《通知》明確，對申請病退人員核準后一律從2020年12月31日退休，2021年1月按月發放基本養老金，社會保險經辦機構將職工病退核準信息錄入系統，納入河北省企業退休人員管理。

　　哪些人可以提前退休？

　　一、企業、事業單位人員

　　1、因病提前退休

　　政策規定

　　根據國發[1978]104號等有關文件規定，企業職工同時符合以下3個條件，可以申報辦理病退：

　　一、參加企業職工基本養老保險累計繳費年限滿15年；

　　二、男滿50周歲，女滿45周歲；

　　三、勞動能力鑒定委員會鑒定為1—4級完全喪失勞動能力。

　　辦理程序

　　申報

　　職工可以通過本人所在單位(失業及靈活就業人員在本人檔案托管機構)進行申報。

　　安排查體

　　經社保局養老保險處初審合格后， 社保經辦機構聯系當地勞動能力鑒定委員會，確定因病退休(職)勞動能力鑒定時間、地點，并告知申報單位及職工。

　　辦理退休

　　經鑒定符合完全喪失勞動能力的職工，由申報單位負責進行基本信息整理、個人賬戶結清及減員業務，辦理退休待遇核定。

　　2、特殊工種提前退休

　　申請特殊工種提前退休的三個條件：

　　一、參加企業職工基本養老保險累計繳費年限滿15年；

　　二、男滿55周歲，女滿45周歲；

　　三、從事特殊工種工作年限須滿一定年限，其中，從事特繁重體力勞動累計10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事有毒有害環境中工作累計滿8年。

　　辦理程序

　　符合條件的職工，應向單位申請，由單位先公示7天，并進行數據整理后到當地社保局申報。（其中，人事代理或失業人員應由原工作單位申報，原單位沒有的由代理機構申報），提交以下材料：

　　職工本人的書面申請及原始檔案；

　　《繳費人員基本信息核定表》；

　　《企業執行特殊工種名錄基本情況登記表》；

　　《從事特殊工種職工花名冊》；

　　《關于申報特殊工種退休會審的申請》；

　　職工身份證復印件；

　　《公示證明》。

　　社保局受理相關材料后，進行會審，通過的，會及時聯系報送單位辦理提前退休手續。

　　二、公務員

　　公務員兩種退休方式：

　　一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休；一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。

　　國家公務員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：

　　(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;

　　(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意愿，提前退休。

　　辦理程序

　　國家公務員管理部門要依法按照規定的程序，及時為符合退休條件的國家公務員辦理退休手續，一般應在國家公務員具備了退休條件的當月通知本人，辦完手續。

　　對自愿退休的，應由本人提出申請，經任免機關批準，再辦理退休手續。