本網訊 為扎實抓好爐山鎮基層組織建設中的大事、要事、關鍵事，鎮黨委積極采取措施，深入開展村“兩委”換屆準備工作。
一、加強組織領導，摸清“問題賬”。鎮黨委研究制定了調查摸底工作方案，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓的工作機制。鎮黨政班子成員親自帶隊，率領16個精兵強將工作小組，嚴格圍繞“八個摸清”“七個心中有數”逐村逐社、逐人逐項對所有村基本情況和“兩委”班子成員情況開展摸底排查。截止目前，已收集建立關于人才儲備、矛盾糾紛等方面工作臺賬5條。
二、抓住關鍵環節，儲備“優人才”。我鎮對村級后備力量實行“清單式”管理，對51名村級后備力量明細了培養方向，引導村級后備力量參與村級合作社管理、協助村兩委工作、參加村兩委會議、幫助解決矛盾糾紛等方式，讓不是村干部的后備力量，提高參與村級事務管理的積極性。通過推薦參加黨校學習、外出交流學習學歷提升等方式，對村兩委里的后備力量進行提升培養，提高村級治理的方式方法，做好換屆前人才儲備。
三、聚焦重點內容，暢通“民意線”。我鎮聚焦持續排查軟弱渙散村黨組織和村“兩委”背景審查，做好預防。并在2020年9月底前研究下發了《關于開通換屆選舉工作民意線通知》到村進行公示，民意熱線電話直接由鎮黨委副書記負責，積極收聽鎮屬轄區內的黨員、群眾心聲，形成了民意“直通車”，各村黨員、群眾可以通過熱線對本次換屆選舉的人選進行推薦，也可以反映在本次換屆選舉中認為需要改進的事項、本次換屆選舉中存在違法違規行為的舉報等。截止目前，已收集到人選推薦2人，得到了廣大黨員、群眾的積極反響，為提前謀劃換屆選舉工作取得了良好成效。
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