據(jù)報(bào)道，截至5月的三個(gè)月內(nèi)，英國核心薪資較上年同期增長(zhǎng)3.6%，為2008年中期以來最大增幅。

　　英國國家統(tǒng)計(jì)局(ONS)稱，包含獎(jiǎng)金在內(nèi)的薪資增長(zhǎng)3.4%，優(yōu)于路透調(diào)查分析師的所有預(yù)估。

　　很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱，英國就業(yè)市場(chǎng)的強(qiáng)勁狀況至少在一定程度上歸因于雇主招募了他們以后可以在必要時(shí)辭退員工，而不是得益于雇主在英國脫歐前做出較長(zhǎng)期的投資承諾。

　　據(jù)報(bào)道，英國失業(yè)率追平截至1975年1月的三個(gè)月創(chuàng)下的紀(jì)錄最低點(diǎn)，促使很多雇主向員工提供更高薪資，勞工的支出協(xié)助提振經(jīng)濟(jì)。

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)家泰杰•帕里克分析稱，隨著越來越多的人找到工作，企業(yè)發(fā)現(xiàn)填補(bǔ)空缺崗位的難度也在加大，各個(gè)行業(yè)都明顯存在熟練工人匱乏的情況。

　　薪資上漲一直受到英國央行的關(guān)注，該行稱，對(duì)此可能需要以升息作為回應(yīng)，前提是英國能避免無協(xié)議脫歐。

　　16日的數(shù)據(jù)顯示，英國失業(yè)人數(shù)減少5.1萬人，至略低于130萬人。但就業(yè)增加人數(shù)放緩至2.8萬人，為截至2018年8月以來的最小增幅，且低于預(yù)估的增加4.5萬人。