從今年春節后第一個工作日起，浙江省杭州市濱江區政府就組織轄區內11家企業，帶著1220個崗位需求赴對口幫扶的貴州省黔東南州麻江、丹寨兩縣舉辦就業扶貧專場招聘會。

　　今春舉行的專場招聘會改變了以往在當地縣城舉辦的模式，直接進鄉鎮，讓當地求職者少跑路，在家門口找到適合自己的企業和崗位。

　　丹寨、麻江兩縣分別建立了貧困勞動力信息臺賬，對貧困家庭16歲至60周歲勞動者的基本情況、就業和參保情況等進行了實名調查并登記入庫，動員他們參加浙江就業扶貧專場招聘會。

　　今春，浙江省杭州市濱江區在貴州省黔東南州麻江縣舉辦的扶貧就業專場招聘會。(史瓊 攝)

　　據統計，2月23日至25日，浙江就業扶貧專場招聘會在丹寨縣的南皋鄉、龍泉鎮、排調鎮、揚武鎮及麻江縣汽車站舉辦五場，并在麻江縣杏仁鎮召開建檔立卡貧困戶未就業大學生座談會，入場應聘人數共1500余人，咨詢人數900余人，現場達成意向200余人。

　　從杭州派往現場組織專場招聘會的史瓊說，參加企業推出的崗位結合了不同年齡層次求職者的需求。如操作工的崗位年齡放寬至55周歲，改變以往崗位年齡要求一般為男45周歲以下，女40周歲的現象。

　　在2017年底，濱江區分別同貴州省麻江、丹寨兩縣，以及對口幫扶的湖北省恩施州建始縣召開“兩地勞務協作座談會”，部署2018年東西部勞務協作工作。濱江區對招聘企業的信息進行篩選后發至對口幫扶縣的人社部門，再把崗位信息張貼到各個鄉鎮、村的重要路口，或者用電話、上門等形式，讓求職者可充分了解招聘企業和崗位信息等。

　　一人就業，全家脫貧。杭州市濱江區人力資源和社會保障局局長蔣應東說，這是組織東西部就業扶貧專場招聘會的目的。參加企業所提供的崗位月薪資水平在4000元～10000元，且給員工提供食宿條件。

　　今春，浙江省杭州市濱江區在貴州省黔東南州麻江縣舉辦的扶貧就業專場招聘會。(史瓊 攝)

　　據介紹，杭州市濱江區同對口幫扶的麻江、丹寨、建始等三縣構建長效就業招聘機制，重點掌握建檔立卡貧困戶中有勞動能力且有就業意愿的人員和在校大學生就業能力、培訓需求等實際情況，建立就業崗位歸總機制，針對不地有就業能力的建檔立卡貧困人員，篩選匹配的工作崗位，推出精準就業幫扶，實現協作共贏。(李劍平)