本網(wǎng)訊 3月12日，筆者從黔東南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站看到，《賴某訴貴州某公司勞動(dòng)爭議案件仲裁裁決書》赫然“曬”在該網(wǎng)勞動(dòng)人事爭議仲裁專欄。據(jù)悉，這是該州首次“網(wǎng)曬”勞動(dòng)仲裁裁決書，在全省率先施行勞動(dòng)人事爭議仲裁裁決書網(wǎng)上公布，以看得見的方式，實(shí)現(xiàn)公平公正。

　　“陽光仲裁要靠網(wǎng)上‘曬’。”黔東南州勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，該州勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)真落實(shí)國家關(guān)于勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁多元處理機(jī)制相關(guān)意見，按照依法、規(guī)范、及時(shí)、真實(shí)、嚴(yán)格審慎的原則，開展互聯(lián)網(wǎng)公開勞動(dòng)仲裁裁決書，除不予公布的四類情形外，均對(duì)社會(huì)公布并接受公眾監(jiān)督，使裁決書公開不留死角。

　　“陽光是最好的防腐劑，‘網(wǎng)曬’裁決書之下，作為仲裁員一點(diǎn)都馬虎不得。”黔東南勞動(dòng)人事爭議仲裁員李泠軒說。“網(wǎng)曬”裁決書對(duì)仲裁員辦案及裁決文書撰寫水平均提出了更高要求，倒逼其提升專業(yè)素養(yǎng)、提高文書質(zhì)量。除了公開監(jiān)督“倒逼”仲裁員公平公正作用，裁決書公開還將有效推動(dòng)用工主體和勞動(dòng)者的自律。(龍靜 唐錦高)