本網訊 2月3日，梁某成等60余名農民工到劍河縣人力資源和社會保障局勞動保障監察大隊投訴，稱貴州某某建筑工程有限公司拖欠他們工資70余萬元。該縣勞動保障監察大隊快速行動，當天就派出監察員與每名農民工見面，一邊安撫農民工情緒，一邊了解案情核實拖欠工人的工資數額。同時電話通知該公司項目負責人到縣勞動保障監察大隊辦公室與農民工核實拖欠工資的詳細情況。次日，在縣人力社保局的協調幫助下，梁某成等61名農民工成功領到了被拖欠的73.4841萬元工資。

　　“真的很感謝縣人社局勞動保障監察大隊幫我們討回了血汗錢，要不然我們都無法過個安穩年。”梁某成在縣人社局會議室領到被拖欠的工資后感慨萬千。

　　據悉，為提前做好2018年春節期間農民工工資清欠工作，該縣人力資源和社會保障部門以“兩學一做”學習教育為抓手、以“全心全意為人民服務”為宗旨，不斷加大對保障企業工資支付和勞動糾紛的調處力度。一是會同當地有關部門組成聯合執法檢查組，集中力量深入用人單位扎實開展專項檢查;二是開通24小時投訴舉報電話，一旦發現問題，做到“六快”(即“快受理、快支付、快立案、快查處、快結案、快匯報”)。三是貫徹落實省、州關于農民工工資清欠案件的日報告制度，做到“不漏報、不遲報、不瞞報”，無新增案件也要實行零報告制度;四是開辟勞動爭議處理“綠色通道”，引導農民工通過調解仲裁等法律渠道維護勞動報酬權益，涉及拖欠農民工工資的勞動爭議案件力爭在春節前辦結;五是建立了農民工工資支付長效機制，建立了由人社、法院、住建等20多家單位組成的縣建設工程務工人員工資協調領導小組，下發了有關清欠、防欠農民工工資文件，及時妥善地化解了突發性上訪事件發生。(萬金光 楊通華 劉貴林)