近日，筆者從黔東南州全面治理拖欠農民工工資暨建筑業參加工傷保險推進會上傳出消息，今年1-5月，黔東南州各級公安機關共對人社部門移送拖欠農民工工資案件立案14起、破獲14起;刑事拘留案件18件涉及21人，移送起訴案件1件;公安機關與人社等有關部門合力為3208人追回被拖欠的工資4914.99萬元。

　　近年來，黔東南州采取多項措施打擊違法欠薪行為，取得顯著成效。

　　聯合執法機制。該州暢通行政執法與刑事司法銜接，在全州人社和公安部門的協調與配合下，對造成惡劣影響的7起拒不支付勞動報酬典型案例實施處置，并在黔東南州人民政府網和黔東南州人社網公布。

　　懲戒失信機制。該州對拖欠工資失信企業，在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、履約擔保、資質審核、融資貸款、市場準入等方面予以限制，使失信企業在全州甚至全省范圍內“一處違法、處處受限”，提高企業失信違法成本。

　　快速處置機制。該州建立解決拖欠農民工工資問題的快速通道和反應機制，引導農民工依法理性表達訴求。對涉及經濟合同糾紛引起工程款爭議的，該州請雙方當事人通過向人民法院提起民事訴訟來維權;對采用非法手段討薪的，公安機關依法處理，涉嫌犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。(楊政江 潘磊)