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本網訊 今年上半年,凱里經濟開發區人力資源局圍繞“民生為本,人才優先”的工作主線,以“創新”為工作驅動,理清工作思路,積極發揮公共就業服務職能,搭建就業平臺,拓寬就業渠道,暢通招工和求職信息,不斷引深城鎮新增就業工作。
當前,正值高校畢業生求職高峰期,在高校畢業生就業上,該局積極搭建平臺,做好相關就業政策宣傳、實名制登記、暑期貧困大學生就業技能培訓、百企進校園送崗位、凱里地區高校畢業生專場招聘會等各類優惠政策活動,對企業和學生送去人文關懷, 力爭學生不出校門就能找到滿意的工作。
據悉,今年上半年全區共組織開展各類招聘會6場,直接提供就業崗位1500余個,共計發放宣傳資料20000余份;同時在黔東南信息港免費為17家次企業發布招聘信息,提供500余個就業崗位,達成就業意向為300余人。城鎮新增就業人數680人,完成目標任務的64%;全區失業人員登記率控制在2.7%,有效促進城鎮新增就業和地區經濟發展的良性互動。(吳志國)
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