本網訊 “走進貴州山區鐵路，融入工務段這個大家庭，各級組織積極為我們青工搭建成長成才平臺，通過‘階梯式’、‘師帶徒’、干部包保、兼職教師輔導等多種形式的技能傳幫帶和思想引導，這樣我們才有了更大的信心去服務山區鐵路安全生產。”這是記者在成都鐵路局凱里工務段與青工交流聽到最多的一句話。

　　近幾年來，針對大學生、高職生不斷加入，凱里工務段根據每個青工所學專業和崗位需求，安排到班組、車間等不同崗位進行“階梯式”鍛煉，每個階段均制定有針對性的培訓內容和目標，通過扎實培訓，進一步完善其理論知識，豐富他們的現場經驗。同時，以“師帶徒”的形式，針對不同工種、不同教育程度的青工，分崗位、分層次制定專門的學習計劃，為他們找來責任心強、業務素質高的師傅結成對子，使青工能快速、直接地將技術理論與現場實踐相結合，并定期抽查落實情況，充分調動青工學習業務知識、規章標準的積極性。引領他們立足本職崗位學技術、練技能、增經驗，盡快成為本職工作的行家里手。

　　在此基礎上，這個段充分發揮兼職教師作用，重點圍繞“強基達標、提質增效”工作主題，組織包保、對點服務干部深入一線車間、班組，采取與青工集體座談、點對點幫教等方式，從身心健康、生活方式、精神文化等方面，了解掌握他們思想動態。重點對工作狀態不佳、違章違紀的青工進行疏導談話，及時解開思想包袱，化解矛盾心情，引導青工立足崗位，干一行，愛一行，學一行，鉆一行。

　　據悉，這個段還巧借安全生產大檢查活動東風，利用管內設備秋檢的大好時機，鼓勵青工踴躍參與，幫促青工在工作中學習，在學習中實踐，切實掌握工作標準和業務技能，爭取早日成長成才。(葉志權)