對于全國目前的就業(yè)情況，人社部副部長信長星在近日召開的“2016年上半年就業(yè)形勢分析會”上表示，當(dāng)前我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。1月至5月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)577萬人，失業(yè)率仍處在較低水平。

　　“城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)率等常規(guī)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)比較平穩(wěn)，失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、求人倍率等相關(guān)指標(biāo)也與統(tǒng)計(jì)指標(biāo)相吻合。”信長星表示，也有一些新情況新問題需要密切關(guān)注，有所防范和應(yīng)對。

　　人社部表示，在就業(yè)方面，下半年將重點(diǎn)做好以下三方面工作：一是要抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，抓好化解過剩產(chǎn)能過程中職工安置工作;二是要研究進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，推動政策落實(shí);三是要密切關(guān)注就業(yè)形勢變化，保持就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

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　　北京就業(yè)競爭最激烈74人搶1職位

　　昨日，《2016年夏季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》發(fā)布，2016年夏季職位與簡歷投遞比為1：45.1，即平均一個(gè)職位收到的簡歷為45份。不過，這比該網(wǎng)站監(jiān)測到的春季競爭指數(shù)48的數(shù)字有所下降。

　　報(bào)告撰寫人稱，夏季競爭趨緩主要是因?yàn)榇汗?jié)過后是傳統(tǒng)跳槽旺季，大多數(shù)有跳槽計(jì)劃的白領(lǐng)已經(jīng)在第一季度完成跳槽，同時(shí)大量應(yīng)屆畢業(yè)生也基本在第一季度確定了走出校園后的第一份工作。

　　報(bào)告對全國34個(gè)主要城市的職場競爭指數(shù)進(jìn)行監(jiān)測，其中北京排名第一，1個(gè)職位平均收到簡歷74.2份，相比一季度的68.5上升明顯。競爭最激烈的前5個(gè)城市分別是北京、成都、沈陽、深圳和天津。

　　從薪酬上看，2016年夏季在線數(shù)據(jù)顯示，全國34個(gè)主要城市的在線職位平均薪酬為7233元，相對上一季度全國7018元的平均薪酬，略有增長。

　　從各個(gè)城市平均薪酬水平來看，今年第二季度，北京以9240元的月薪奪回全國主要城市平均薪酬排行榜第一名的位置，上海以8962元的平均薪酬排名第二。深圳依然位居第三，平均薪酬為8315元。廣州和杭州分別以7409元、7330元位居第四和第五。

　　作者：吳為