我州始終把就業擺在經濟社會發展的優先位置，緊緊圍繞“大扶貧、大數據、大健康”三大戰略行動，強化政策落實，拓寬就業渠道。1-10月，實現城鎮新增就業76368人，占省下達年度目標7.19萬人的106.21%，其中：上半年增速5.3 %，位居全省第一位。

　　政策穩定就業。扎實推進供給側結構性改革，認真做好鋼鐵煤炭行業化解過剩產能企業職工安置。今年以來，全州落實企業穩崗補貼1043萬元，落實失業保險促進就業補助資金1353萬元，落實職業培訓、崗位補貼、社保補貼等就業扶持政策補貼18503萬元，開發公益性崗位安置就業困難人員10050人。

　　創業帶動就業。完善創業扶持政策體系，大力實施創業平臺建設工程、創業能力提升工程、創業政策扶持工程，全州建成農民工創業園(點)23個，創業孵化基地9個，吸納4424戶企業入駐，提供就業崗位42686個，帶動就業62347人。落實 “3個15萬元”、稅費減免、房租等補貼3741萬元。發放創業小額擔保貸款26086.95萬元，扶持返鄉農民工創業就業29382人。

　　培訓提升就業。結合黔東南州“八大工程”、“5個百萬工程”和新興產業發展，整合資源大規模開展農村青壯年勞動力規范化技能培訓，提升勞動者創業就業能力。針對園區對技能人才的需求，重點開展企業職工崗前培訓和訂單訂向轉移就業培訓。針對民族地區文化和生態旅游發展特色，組織開展生態休閑觀光農業、地方特色農產品和旅游餐飲、電子商務等培訓。今年來，全州開展技能培訓、鄉村特色旅游培訓、農村電商培訓、民族工藝培訓和創業培訓31238人。

　　轉移輸出就業。建立完善勞務輸出對接協作機制，廣泛搜集供求信息，組織定期和不定期就業專項招聘活動，為勞動力提供“點對點”、“一對一”就業服務。今年來，共組織開展“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業招聘周”等各類現場招聘活動170場次，提供崗位49121個，免費提供就業服務49132人次。目前，已組織發動首批貧困群眾到對口幫扶城市杭州等就業169人，全州完成農村勞動力轉移就業71141人。