本網訊 近年來，黔東經濟開發(fā)區(qū)按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，不斷夯實基層黨建基礎，著力加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型、勤廉型”組織建設，提高機關黨建科學化水平,抓黨建促發(fā)展。

　　一是健全機制，明確職責。不斷完善各項規(guī)章制度，建立健全黨建職責、黨史黨課及中心組學習、民主評議等制度，進一步增強黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開發(fā)區(qū)工委與各部門主要領導簽訂黨建工作責任狀，明確分工，傳遞職責，形成工委統(tǒng)一領導、支部組織管理和黨員積極響應的黨建工作新格局。

　　二是強化學習，增強意識。堅持開展中心組學習，開展黨課宣講，開展黨史知識競賽，開展紅色教育學習等，加強黨性修養(yǎng)、理想信念和黨風廉政教育，筑牢思想防線;深化黨員讀書活動，設定選讀圖書目錄，開展紅色黨史教育，統(tǒng)一黨員干部的思想認識;通過民主生活會和組織生活會，認真開展批評與自我批評，使黨員對自身認識不斷增強。

　　三是嚴守紀律，廉潔自律。堅持以“防范在前、預警在先”為出發(fā)點，建立健全廉政風險防控機制，工委主要領導對關鍵崗位人員開展廉政約談，提高黨員領導干部廉潔自律意識，使黨風廉政建設更加制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。嚴格開展紀律作風整頓工作，結合作風紀律及日常管理等工作，加大明察暗訪力度，及時通報督查，進一步轉變作風，樹立黨員干部良好形象。

　　四是結合實際，提升服務。堅持把“第一書記”、“百千萬工程”等活動緊密結合起來，黨員干部主動下基層、下企業(yè)調研，結合幫扶對象實際情況，在充分了解民情民意、企業(yè)需求上破解難題下功夫。選派黨員干部到下轄村擔任“第一副書記”，到企業(yè)擔任黨建指導員，開展黨建幫扶活動，進一步提升黨員干部服務黔東經濟發(fā)展的能力，凝聚心力促進開發(fā)區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展。(范瓊暉)