本網訊 為進一步推動非公企業健康發展，做好工業企業跟蹤協調服務，黔東經濟開發區嚴格按照全省“萬名干部聯企助發展、萬戶企業聯村助小康”--“雙萬雙助”及全州“千名干部聯企助發展，千個企業聯村助小康”--“雙千雙助”活動的要求，認真謀劃選派黨員干部聯企業助發展、引導企業聯村助小康工作。

　　一是強化聯系。結合工業企業成長“百千萬”工程實施意見，制定開發區工業“百千萬”工程企業聯系分工表，建立開發區領導定點聯系村和企業、部門定點幫扶村和企業、企業和轄區村黨組織結對聯建的“三方聯系”制度。明確以區工委、管委領導帶頭深入聯系幫扶工業企業，區各科局負責人為具體聯絡員進行定點聯系。區領導每人至少聯系1個村和工業企業，定期走訪調研、聽取意見，建立工作臺賬,協調解決群眾生產生活和工業企業生產經營困難問題。

　　二是強化指導。選派黨員干部到開發區轄區內10個村擔任“第一副書記”、到企業擔任黨建工作指導員。一方面指導村和企業貫徹執行黨在村和企業的各項路線、方針、政策，保證村和企業的正確發展方向，促進村和企業健康發展。另一方面指導村和企業建立健全黨的基層組織及工會、共青團、婦聯等群團組織，積極開展黨的工作，密切聯系群眾、職工，協助調處各類矛盾糾紛，幫助村和企業解決黨員、群眾、職工在生產生活中碰到的實際困難。不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，更好地服務于村級和企業經濟發展。

　　三是強化責任落實。工業企業和轄區村黨組織結對聯建要切實做到“五個一”，即組織一次聯誼會，開展一次座談會，召開一次黨建工作聯席會議，村企互相解決一個實際困難或問題，元旦、春節前后開展一次走訪慰問和獻愛心活動。各單位“一把手”作為第一責任人，要按照工作責任分解表和“五個一”工作要求，抓好工作責任落實，切實提高綜合統籌協調能力，確保責任落在實處，營造人人有責任、事事有著落的工作氛圍。

　　四是強化服務意識。密切關注企業項目動態，定期走訪企業項目，部門與企業項目的聯系原則上每周不少于1次，并建立工作臺賬。聯系企業的生產經營基本情況、生產模式、經營策略以及發展思路等，全力抓好工業經濟運行調度和企業煤、電、油、運等生產要素的協調保障工作，及時協調解決生產經營困難等問題，努力改善軟環境，竭盡全力為企業搞好服務，維護好企業的合法權益。同時要幫助村級解決黨員、群眾在生產生活中碰到的實際困難，積極協助調處各類矛盾糾紛。

　　自活動開展以來，我區工委、管委領導及相關部門多次帶隊到績曲酒、黔東返鄉創業園、川黔工業港等企業項目和大塘村、龍塘村、甘溪村、大塘小學等開展結對幫扶工作共計80余次，及時傾聽民眾聲音，及時掌握企業和村級在生產生活及建設發展方面存在的困難和問題，全力以赴尋求解決辦法，千方百計化解困難難題，及時為群眾百姓送去最誠摯的問候和最暖心的關懷。(吳黎平)