據中央紀委監察部網站消息，中央紀委監察部網站發布“糾正'四風'監督舉報直通車”專題追蹤(之二)，整理部分網友留言，曝光七類披著隱身衣的“四風”問題。

　　旅游“馬甲”常變換 騙過審批騙報銷

　　網友“泡泡俱樂部”：被當作“馬甲”的還不止是考察，“學習”、“培訓”、“調研”、“研討”……這些看上去特別具有進取意味的活動，都可以作為旅游的包裝——一方面是為了審批容易通過，另一方面則是為了在財務上更容易報銷。

　　網友“水蜜桃”：偽造邀請函、會議通知等進行出國(境)旅游，把真的邀請函叫做簽證函，假的邀請函叫做報批函，專門應付因公出國(境)考察管理。還有，為了報賬方便，幫忙做兩份行程單，一份完全按照公務形式走，內容無外乎各種學習、交流和參觀，但實際卻按另外一份“旅游”行程單走，內容自然是游山玩水了。

　　網友“吃貨最可愛”：學習考察也很有講究。可以到“遼寧艦”上去學習考察國防和軍隊建設以及擁軍工作，到青島學習考察城市規劃與建設工作，到曲阜學習考察文化遺產保護與開發工作，到泰山學習考察旅游開發工作，甚至可以到西藏學習考察環境保護工作，到英美學習考察協商民主工作。

　　網友“吳越烽煙”：現在領導干部要什么公款旅游，只要手里有審批發包管理權，下面的承包招標老板排著隊想請他旅游呢。

　　評比成評“禮” 勞模變“官模”

　　網友“nihao”：評比項目就像割韭菜——割了一茬又一茬。究其原因，主要是由于不正確政績觀的驅動，有評比才有“工作”，有達標才有“榮譽”，有表彰才有“政績”。捧獎杯、登領獎臺就是為了顯“成果”，拿錦旗、受表彰就是為了奔“前程”。

　　網友“建言獻策”：評比表彰淪為某些部門廣開財源、權力尋租的工具，衍生出向基層和企業亂收費、亂攤派、亂要贊助等行為，一些人更是借此機會攀人情、買榮譽、拉關系，進行權錢交易。

　　網友“卡賓槍”：近些年，在各級勞模評選的名單上，各種局長書記的名字赫然紙上已經不是稀奇的事，領導勞模越來越多，排名越來越行政化。真正的勞模主體應該來源于基層，如果大規模的領導參評勞模，就是典型的“官模”而非勞模。

　　背靠“大樹”吃空餉 損公平失民心

　　網友“愛蓮說”：來看看能吃空餉的是哪些人?無非是：“官太太”;無心官場身在商場的人;隨配偶移居外地等待工作調動的人;與單位領導有特殊關系的人。一旦風聲吃緊，單位便會做做樣子，頂多讓吃空餉者短期回單位露露面，甚至干脆就假裝不知道，風聲一過又會風平浪靜。

　　網友“好好”：在基層，很多干部從事第二職業在外掙錢等吃空餉行為，都是疏通了關系得到領導允許的，這樣的情況同事不敢有意見，紀檢抽查無從查起，地方效能檢查也都查不到。

　　網友“社會監督員”：吃空餉的很多，借著病假，請了一次又一次，很多單位里的同事知道有這么個人，卻從來沒見過。

　　“湊字數”、“套八股” 學習成果紙上見

　　網友“盼春風”：有這樣一種學習情況：各個部門單位開會討論學習，做了大量會議記錄，上級單位到下級單位查看各單位學習情況，檢查學習會議記錄。學習效果在哪?在會議記錄里?我們不要這種形式主義!

　　網友“獨角學法”：撰寫匯報材料時“湊字數”、“套八股”等情況在基層并不少見，這些情況的匯集會造成“形式主義”無法從機關內部得到根本治理。同時一些干部本身的業務推諉、下壓也造成基層工作人員疲于應付，產生抵觸情緒。

　　網友“cjq007”：會議學習中用“形式主義”反對“形式主義”的現象時有發生。問題剖析都是只講表皮，不講實質，講的都是主觀認識的問題，什么跟老板走得近、稱兄道弟都是認識問題，這是在敷衍，實質上有些干部已經跟這些利益主體成了共同利益體。

　　培訓中心療養院 吃喝玩樂一條龍

　　網友“工作簡章123”：各單位的培訓中心、療養院等本該發揮其固有的作用，但有的竟然成了單位領導奢靡享受、繞開中央八項規定、規避檢查的“法外之地”。

　　網友“Tears眼淚”：很多培訓中心、療養院的建筑、裝修乃至服務都跟星級酒店一樣，既為單位領導提供吃喝玩樂的場所，又能成為領導的隱身“小金庫”，還為領導提供了報銷公款的非法渠道。

　　網友“我是風向標”：有的政府部門、央企國企的培訓中心、療養院、干休所，裝修豪華單間，聘請高級廚師，成為了大吃大喝、奢靡享樂、滋生不正之風和腐敗的場所。

　　移花接木造政績 挖空心思騙檢查

　　網友“現在誰最火”：上級單位和領導要來檢查某項工作，其中有大量材料不齊全，需要現補。為了使材料不被識別出來，想盡辦法把紙張變舊。

　　網友“編導”：為應付上級工作檢查或視察，給領導留下好印象，便開始各種“收拾打理”，盡量做得“像模像樣”，就開始讓各單位提前安排，指定時間帶領一些工作人員到達被檢查的指定區域，扮游客、扮老百姓，開始“工作”。上級檢查也查不到什么問題，一團和氣。

　　網友“小事一樁”：上級機關要突擊檢查近一年的工作筆錄。單位便召集幾個人收集各種各樣的稿子和信紙，變換筆體，在幾天的時間里把近一年多的工作筆錄都補充完全了，最后順利通過檢查。

　　網友“fgg5433”：據報道，某地一條廢河干得見底，露出了淤泥和垃圾。政府部門為應付創衛工作檢查，停掉某小區部分住戶的生活用水，將自來水灌入河中。河里有垃圾不去治理，而是以掩蓋去應對檢查，企圖蒙混過關，這就是典型的形式主義。

　　走捷徑打官腔圖享受 特權思想時常有

　　網友“Rainbow”：筆者發現節假日期間，各旅游景區，總會發現有那么一小部分人不用購票、也不用排隊便很“招搖”的就進入景區了，這就是典型的隱形“四風”問題。

　　網友“老百姓期待”：以前一些機關辦事人員官僚主義表現很直接，典型就是“門難進、臉難看、事難辦”。而現在更隱蔽了，比如面對群眾的訴求一味打官腔、找托詞，動輒“我很忙”、“你再等等吧”、“你這是小事”、“不清楚”、“領導忙”。

　　網友“張無敵”：有些領導干部除享受規定的工資待遇外，還為自己創造特殊待遇。比如要求辦公室定期買好煙，過年過節還要求為自己家買好煙好酒、水果、禮品等，甚至個人請客吃飯、休閑娛樂都要由單位付款結賬。

　　網友“大好河山”：托關系“批條子”，實際上也是一種“特權”。具體來說有這樣一些現象：“特權人”的孩子輕松就上了好學校、老人不用排隊就進好養老院、優先選擇好病房等等。說到底都是特權思想在作祟。