本網訊 中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山4月8日在京出席部分省區市黨委組織部長座談會并強調，必須堅持黨管干部原則，強化黨組織在選人用人中的把關責任。要切實把好資格關，切實把好程序關，切實把好廉政關，實現干部工作的風清氣正。(4月9日人民網)

　　面對形勢發展的新要求，用好干部工作這根“指揮棒”，黨組織的把關責任重大。筆者認為，要嚴格把好資格、程序、廉政“三關”，堅決“過濾”掉那些不想干事、不能干事、干不成事的人，真正使干部工作風清氣正。

　　嚴把資格關，選優秀的人。要想當好干部，首先得具備六項基本條件、七項基本資格，做到理想信念堅定，大是大非面前政治態度鮮明，政治紀律嚴格，關鍵時刻堅持原則、敢于擔當，道德品行和作風修養優良，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗實績，進一步明確了好干部的標準和干部德才素質，讓這些德才兼優的人進入黨組織選人用人視野。

　　嚴把程序關，選正派的人。干部選拔任用工作是一項政策性、程序性很強的工作。把人選準用好，既要建立健全科學的干部選拔任用機制，也要嚴格執行規定的程序。認真履行程序這個“關口”，就能夠有效地把不合格的人選擋在外面。這些必經程序，缺一不可。只要在干部選拔任用工作中做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯，就能使程序成為防止用人不正之風的一道屏障，成為選準用好好干部的有力保證。

　　嚴把廉政關，選干凈的人。干凈干事是為官的基本操守。我們今天的人民公仆如焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、鄭培民……群眾耳熟詳聞。正是因為這樣“干干凈凈”的官員多了，我們才擁有了清平世界;正是因為這樣“干干凈凈”的隊伍壯大了，我們才浩浩蕩蕩地向實現“中國夢”起程。因此，要防止干部帶病提拔、帶病上崗，必須嚴格核查廉潔自律情況，看是否做到廉潔自律，是否能時時處處嚴格約束自己，自覺地排除私心雜念，嚴守黨紀國法，做群眾的“好朋友”“好兄弟”，做班子中的“好班長”“好搭檔”，做家庭中的“好父母”“好子女”。(彭圖遠)