3月12日，南方電網(wǎng)公司廠務(wù)公開民主管理貫標(biāo)認(rèn)證審核組到貴州凱里供電局，就該局廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行貫標(biāo)認(rèn)證審核檢查指導(dǎo)。據(jù)悉，該局順利通過了南方電網(wǎng)公司廠務(wù)公開民主管理貫標(biāo)認(rèn)證審核得91分，獲A級認(rèn)證。

　　南方電網(wǎng)審核組通過聽取工作匯報、現(xiàn)場查看廠務(wù)公開欄、座談會、查閱資料等形式，對該局廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了全面審核，并對照審核表逐項打分。

　　在此之前，該局為確保廠務(wù)公開民主管理工作落實(shí)到實(shí)處，該局專門成立了以黨委書記為組長，局長和工會主席為副組長的廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面完善廠務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)，明確機(jī)構(gòu)中各級人員職責(zé)、權(quán)限，確保廠務(wù)公開工作有序開展。制定了《凱里供電局廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)體系文件》，并按照閉環(huán)管理推動體系建設(shè)，查找該局行政規(guī)章中未開展的公開內(nèi)容，提出修訂或應(yīng)增加的內(nèi)容，并結(jié)合實(shí)施辦法，將廠務(wù)公開活動納入績效管理，通過工會監(jiān)督職能，督促部門開展體系建設(shè)，推動廠務(wù)公開工作落到實(shí)處。同時堅持以職代會為廠務(wù)公開的基本形式和重要載體，提升職代會的質(zhì)量與實(shí)效性，不斷暢通廠務(wù)公開渠道和內(nèi)容，積極推行廠務(wù)公開民主管理貫標(biāo)認(rèn)證工作，促進(jìn)了企業(yè) 廠務(wù)公開民主管理工作的制度化、規(guī)范化和程序化，為推動企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

　　據(jù)了解，該局廠務(wù)公開民主管理工作立足“服務(wù)生產(chǎn)、突出重點(diǎn)、融入制度、求實(shí)重效”，把廠務(wù)公開民主管理融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，形成閉環(huán)管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開工作與日常工作的有機(jī)結(jié)合，堅持解決好員工最關(guān)心、最需要解決和與切實(shí)利益相關(guān)的問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，職工滿意度達(dá)90%以上，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的跨越式發(fā)展。企業(yè)煥發(fā)新的生機(jī)與活力。

　　下一步，該局將繼續(xù)以日常生產(chǎn)工作為準(zhǔn)入點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，不斷完善制度建設(shè)、過程管控、閉環(huán)管理，繼續(xù)堅持把廠務(wù)公開民主管理工作融入企業(yè)中心工作，以創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式為突破口，把職工關(guān)心的局務(wù)、班務(wù)從部門、班組做起，充分保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把職工當(dāng)成企業(yè)真正的主人，力求做到局務(wù)真正公開，監(jiān)督真正到位、民主管理真正落地，使之在企業(yè)的各項管理工作中發(fā)揮更大的作用，努力開創(chuàng)廠務(wù)公開工作新局面。(陳舉)