5日上午，在浙江金華的“2013年村級組織換屆工作”視頻會議上，記者獲悉，試點當中，金華已有42名大學(xué)生村官通過法定程序當選為村“兩委”成員，占試點村在職在崗大學(xué)生村官的51%。

　　這項工作，得到了浙江省委常委、組織部長蔡奇的肯定。

　　金華兩試點創(chuàng)“開門紅”

　　磐安縣和金東區(qū)曹宅鎮(zhèn)是金華市換屆試點工作的“優(yōu)質(zhì)排頭兵”。

　　據(jù)了解，今年磐安縣試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村共選出包括38名女委員和4名大學(xué)生村官在內(nèi)的兩委成員169名，300人口以下的14個村全部實現(xiàn)了村書記、村主任“一肩挑”。磐安縣委組織部部長鄭公民表示，目前，磐安已查處賄選案件2起，黨員故意避選案件1起，并通過公布舉報電話、設(shè)立舉報信箱和網(wǎng)絡(luò)輿情24小時監(jiān)測，保障了換屆選舉的公平公正。

　　那么，什么樣的人能當村干部?與磐安相比，金東區(qū)的曹宅鎮(zhèn)，則在村級組織換屆工作中，找到了一種讓各方信服的好辦法。

　　曹宅鎮(zhèn)黨委書記何斌介紹說，通過推薦和考察，他們強化了“把關(guān)”作用，并明確“民主推薦不唯票”，對村委會的自薦人進行選前談話，引導(dǎo)一些不符合要求的人選退出選舉。

　　今年，曹宅還在數(shù)字電視上首次搭建了競職平臺。白渡村的張建國、張志揚等7名報名參選村委會主任的自薦人，他們通過電視畫面，公開講述了自己的條件和優(yōu)勢，并將競職演說在數(shù)字電視上24小時滾動播發(fā)，讓村民實事求是進行評價。

　　選好一屆 受益三年

　　“選好一屆，受益三年。此次換屆選舉，要把選優(yōu)配強好干部作為最終目標，并以此作為衡量換屆工作成效的重要標準。”金華市委書記徐加愛說，村級組織換屆事關(guān)金華今后三年農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，是農(nóng)村黨員群眾整治生活中的一件大事，要爭取于2014年1月底前全面完成。

　　那么，怎么樣才能選出優(yōu)秀的好干部?

　　當前部分農(nóng)村黨員群眾參選動機很復(fù)雜，有些圍繞政治榮譽、有些為了面子工程，或者牟取好處。“動機不純，當選后，自然作風(fēng)不正，甚至亂作為。”徐加愛說，選出優(yōu)秀好干部的標準，可以歸納為“四心”，即忠心、用心、公心和全心。

　　“忠心就是忠心服務(wù)群眾，為群眾辦事;用心時刻想著為群眾把事情干好;公心講公道，肯吃虧，能公平、公正的辦事;全心是全心全意為老百姓干事。“徐加愛介紹，簡單來講，就是要選出有能力干事、能公道干事的好干部。

　　徐加愛表示，新一輪的村級黨組織五星爭創(chuàng)、星級評定又將開展，如果今年的一星、二星村經(jīng)過換屆，班子仍然軟弱、渙散，將對此進行問責。(見習(xí)記者 胡豐盛 實習(xí)生 李婷婷)