陳小姐大學(xué)畢業(yè)后，就進(jìn)入一家醫(yī)藥公司工作，一直工作了10多年，本來風(fēng)華正茂，還有升職加薪的機(jī)會(huì)，沒想到今年年初，她總是莫名其妙覺得自己頭暈。陳小姐到醫(yī)院一檢查，她竟然得了極其嚴(yán)重的高血壓，隨時(shí)有生命危險(xiǎn)，只能緊急住院治療。陳小姐當(dāng)即按照正常手續(xù)，跟公司請(qǐng)假，然后才敢到醫(yī)院住院治療。經(jīng)過1個(gè)星期左右的治療，病情有所好轉(zhuǎn)，但是醫(yī)生建議陳小姐還要靜養(yǎng)一段時(shí)間才能去上班，一旦有身體不適，要及時(shí)回來住院。于是，陳小姐出了院沒敢回家，直接又到單位請(qǐng)假，但是卻在單位拿到了她的辭退通知書。陳小姐顯然對(duì)公司的做法非常不滿，人在病中，單位不但沒有給予照顧，反而招呼不打，就以曠工為由將其開除。陳小姐到棲霞區(qū)法律援助中心求助，希望能給自己討個(gè)說法。

　　在受理此案后，法援律師多方搜集證據(jù)，幫助陳小姐把原單位告上法庭。在庭審中，法援律師就陳小姐患重病以及請(qǐng)假的事實(shí)向法庭進(jìn)行了舉證，以證明陳小姐作為一名勞動(dòng)者已經(jīng)履行了公司章程規(guī)定的一切義務(wù);同時(shí)對(duì)于公司提出的“曠工決定”從程序和實(shí)體上進(jìn)行了駁斥。證明陳小姐根本不存在嚴(yán)重違紀(jì)的情況，那么開除依據(jù)顯然不合法。最后，法援律師又指出，作為一家醫(yī)藥企業(yè)對(duì)于病人應(yīng)當(dāng)倍加關(guān)愛，對(duì)員工也應(yīng)該更加關(guān)愛，但是企業(yè)的行為令人齒冷。最終法庭支持了陳女士的訴請(qǐng)，判公司一次性支付陳小姐賠償金60000元。