為切實加強對科級領導班子和領導干部的管理與監(jiān)督，充分發(fā)揮年度考核工作的激勵、教育和導向作用，促進勤政廉政，提高工作效能，近日雷山縣委組織部對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直部門科級領導班子和領導干部進行全面考核。

　　這次考核按照單位主要領導述職述廉、民主測評、個別談話三個步驟進行。首先由被考核單位主要領導同志代表班子及個人做述職述廉報告，隨后由單位機關干部對領導班子和領導干部的工作及廉潔從政情況進行民主測評，最后由考核組同志結(jié)合對領導班子和領導干部進行的測評情況，有代表性的選擇人員進行個別談話，廣泛聽取干部群眾意見，深入了解領導班子和領導干部履行崗位職責和思想、作風、廉政建設情況。該縣把這次考核工作作為大力推進科級領導班子和領導干部隊伍作風建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面了解科級領導班子和領導干部政治素質(zhì)、能力水平、工作實績、勤政廉政方面表現(xiàn)的重要途徑，以此為優(yōu)化領導班子結(jié)構，加強領導班子建設。(楊箭)